Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Page Personnel is een dynamisch, multigespecialiseerd & internationaal rekruteringskantoor.
Junior in recruitment
Job description
Als Consultant bij Page Personnel ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en matchen van topkandidaten met de behoeften van onze klanten. Je werkt samen met bedrijven in verschillende sectoren en bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten. Jouw taken omvatten onder andere:
- Behoeften van klanten begrijpen en adviseren over de best passende recruitmentoplossingen
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
- Actief zoeken naar potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen
- Interviews houden met kandidaten om ambities vast te stellen.
- Beheer van het gehele wervingsproces, van sollicitatie tot aanwerving
- Bijdragen aan de groei en het succes van jouw team bij Page Personnel
Profile
- Een gedreven en energiek persoon
- Sterke communicatievaardigheden
- Vermogen om te schakelen in een snel veranderende omgeving
- Proactief en resultaatgericht
- Een bachelor- of masterdiploma
- Een eerste ervaring in recruitment of sales is een plus, maar we zijn zeker op zoek naar gemotiveerde graduates
- Vloeiend Nederlands, Frans en/of Engels
Offer
- Uitgebreide training en doorgroeimogelijkheden
- De kans om voor een gerenommeerd recruitmentbureau te werken met een sterke marktpositie
- Competitief salaris, extralegale voordelen en bonussysteem
- Flexibiliteit: flexibele werkuren, home office, een paar weken vanuit het buitenland werken...
- Een ondersteunende en dynamische werkomgeving waarin jouw inzet en prestaties worden gewaardeer
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)