Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Voor een West-Vlaams familiebedrijf in Roeselare, actief in een gezellige en informele werkomgeving, zijn we op zoek naar een allround bediende. In deze rol combineer je taken in zowel de boekhouding als HR, en werk je mee in een team van 30 enthousiaste medewerkers. Het is een gevarieerde functie waarin je zowel administratief als ondersteunend werkt, met ruimte voor persoonlijke groei en initiatief. Wil jij werken in een hecht bedrijf waar je echt een verschil kunt maken? Dan is deze job iets voor jou!
Hulpboekhouder/ HR - 3/5de - 4/5de
Job description
- Boekhoudkundige administratie: Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, uitvoeren van financiële verrichtingen en voorbereiden van betalingen.
- Cashflowbeheer: Opvolgen van openstaande betalingen en actief afstemmen met interne teams om betalingsprocessen vlot te laten verlopen.
- Personeelsadministratie: Beheren van tijdregistratie, tijdelijke werkloosheidsadministratie, en onderhouden van contacten met interimkantoren en het sociaal secretariaat.
- HR-ondersteuning: Administreren van arbeidsongevallen, controle tachografen en beheren van het wagenpark.
- Opleidingen en welzijn: Coördineren van opleidingsactiviteiten en toezien op het preventie- en welzijnsbeleid.
- Verzekeringen en post: Beheren van verzekeringsdossiers en verantwoordelijk voor de verwerking van de post.
Profile
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen een dynamische werkomgeving.
- Je beschikt over een basiskennis van boekhouding en een fundamenteel begrip van HR-processen.
- Je werkt discreet, met rust en vertrouwen, en hebt een professionele communicatiestijl.
- Je bent gemotiveerd en een teamspeler die zich vlot kan aanpassen.
- Je hebt een basiskennis van Frans en Engels, waarmee je je goed kunt behelpen in de dagelijkse communicatie.
Offer
-
From € 3.000 to € 4.000 per month
- Group insurance
- Meal vouchers
- Bicycle leasing
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Aantrekkelijke verloning: Een jaarlijkse bruto verloning tussen €40.000 en €55.000, afhankelijk van ervaring en profiel.
- Mooie pakket aan extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques en ecocheques: Voor een gezonde werk-privébalans en een duurzame levensstijl.
- Groepsverzekering: Een sterk pakket voor je toekomstige financiële zekerheid.
- Fietslease: Stimulans voor een groene en gezonde verplaatsing naar het werk.
- ...
- Urenstelsel: Je werkt 39,5 uur per week.
- Uitgebreide verlofregeling: Je geniet van 30 verlofdagen, waarvan een deel je zelf kunt kiezen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
- Deeltijdopties: Je hebt de keuze om te werken op 3/5de of 4/5de basis, zodat je jouw werkuren kunt afstemmen op je persoonlijke voorkeuren.
Interesse? Stuur gerust jouw CV naar Show emailaddress of solliciteer op onderstaande knop.
Practical information
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)