Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussels
- Permanent
From € 90.000 to € 130.000 per year
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Parking
- Training
- Remote work
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
Talent Partner
- MGS
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Parking
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Supplier Management: Handle relationships with third-party vendors supplying essential talent. This...
- Client Relationship Management: Act as a key liaison between the business and suppliers, ensuring...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR Talent Consultant - Brussels (M/F/X)
Onze klant is een consultancy bedrijf gelokaliseerd te Brussel. Ze hebben een 100-tal collega's ter plaatse en zijn opzoek naar een Talent Consultant voor een team van 6 personen.
HR Talent Consultant - Brussels (M/F/X)
Job description
Als HR Talent Consultant ben je een belangrijke schakel in het succes van onze klanten én onze organisatie. Je taken zijn gevarieerd en uitdagend:
- Adviseren en ondersteunen van een portefeuille aan klanten bij HR-gerelateerde projecten, zoals talentontwikkeling, employer branding, en change management.
- Meewerken aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je strategisch en creatief te werk gaat.
- Analyseren van trends en data om innovatieve oplossingen te bedenken voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.
- Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines, zoals recruitment, learning & development, en operations.
- Presenteren van jouw inzichten en aanbevelingen aan klanten en stakeholders.
Profile
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met een frisse blik:
- Je hebt een afgeronde bachelor of master in HR, psychologie, bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting.
- Je bent een multitasker pur sang en kunt moeiteloos schakelen tussen projecten.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en bent niet bang om jouw ideeën te delen.
- Je bent analytisch sterk en hebt een creatieve aanpak voor het oplossen van uitdagingen.
- Passie voor mensen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar de nieuwste HR-trends.
Offer
Werken bij ons betekent dat je kunt rekenen op een vliegende start voor jouw carrière:
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving bij een internationale marktleider.
- Uitgebreide coaching en training om jouw talenten te ontwikkelen.
- De kans om aan diverse projecten te werken en écht impact te maken.
- Een aantrekkelijk salaris en extra voordelen, zoals flexibele werktijden, team uitjes en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een hecht team van collega's die samenwerken net zo belangrijk vinden als successen vieren.
Previous
of
Next