Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR Payroll
Job description
Ben jij op zoek naar een boeiende en veelzijdige functie in een dynamisch HR-team? Dan is deze uitdaging als Payroll Officer iets voor jou!
Payrollverwerking en administratie: Zorg voor een correcte payrollverwerking voor bedienden, kaderleden en expats. Je bent ook back-up voor je collega die de arbeiderspopulatie beheert.
Dossierbeheer: Beheer dossiers met betrekking tot arbeidsongevallen, tijdskrediet, loopbaanonderbreking en Vlaams opleidingsverlof. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen.
Wetgeving en praktijk: Zet wetgeving om naar de dagelijkse praktijk door aanpassingen in het tijdsregistratiesysteem, juiste codering in de loonverwerking en optimalisatie van rapporten. Je zoekt graag uit hoe alles in elkaar zit en zorgt voor een correcte implementatie.
Uitzendarbeid: Fungeer als back-up voor de planning en opvolging van uitzendarbeid. Dit omvat:
- Contact met vaste uitzendpartners.
- Onthaal van nieuwe uitzendkrachten.
- Opvolging van prestaties en facturatie.
Rapportages over de inzet van uitzendkrachten.
Rapportering: Verzorg de rapportering met betrekking tot de payroll vanuit je analytische blik. Je zorgt voor heldere en nauwkeurige rapporten die bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
Onboarding en ondersteuning: Zorg voor de onboarding van nieuwe bedienden en fungeer als hun eerste aanspreekpunt voor vragen over loonbrieven en wetgeving. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij diverse taken, zoals het organiseren van zakenreizen.
Je zal werken van maandag tot vrijdag, in daguren.
Payrollverwerking en administratie: Zorg voor een correcte payrollverwerking voor bedienden, kaderleden en expats. Je bent ook back-up voor je collega die de arbeiderspopulatie beheert.
Dossierbeheer: Beheer dossiers met betrekking tot arbeidsongevallen, tijdskrediet, loopbaanonderbreking en Vlaams opleidingsverlof. Je zorgt ervoor dat alle administratieve processen vlekkeloos verlopen.
Wetgeving en praktijk: Zet wetgeving om naar de dagelijkse praktijk door aanpassingen in het tijdsregistratiesysteem, juiste codering in de loonverwerking en optimalisatie van rapporten. Je zoekt graag uit hoe alles in elkaar zit en zorgt voor een correcte implementatie.
Uitzendarbeid: Fungeer als back-up voor de planning en opvolging van uitzendarbeid. Dit omvat:
- Contact met vaste uitzendpartners.
- Onthaal van nieuwe uitzendkrachten.
- Opvolging van prestaties en facturatie.
Rapportages over de inzet van uitzendkrachten.
Rapportering: Verzorg de rapportering met betrekking tot de payroll vanuit je analytische blik. Je zorgt voor heldere en nauwkeurige rapporten die bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen.
Onboarding en ondersteuning: Zorg voor de onboarding van nieuwe bedienden en fungeer als hun eerste aanspreekpunt voor vragen over loonbrieven en wetgeving. Daarnaast ondersteun je het HR-team bij diverse taken, zoals het organiseren van zakenreizen.
Je zal werken van maandag tot vrijdag, in daguren.
Profile
* Nauwkeurigheid en efficiëntie zitten er bij jou ingebakken
* Flexibiliteit, zowel op vlak van takenpakket als werkuren
* De nodige zelfstandigheid, maar eveneens een portie teamplay
Opleiding: Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of minstens 2 jaar relevante ervaring.
Je hebt kennis van een payroll-programma, bij voorkeur E-Blox (SD Worx).
Je hebt een positieve en proactieve houding.
Je hebt nalytisch inzicht, doorgedreven Excel kennis en een interesse in IT systemen
Vakkennis: Je kan minstens 2 jaar relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie.
Talenkennis: Kennis van de Nederlandse taal. Extra talen (Frans, Engels en Duits) zijn mooi meegenomen om te communiceren met buitenlandse chauffeurs.
Attesten: Geen vereisten
* Flexibiliteit, zowel op vlak van takenpakket als werkuren
* De nodige zelfstandigheid, maar eveneens een portie teamplay
Opleiding: Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of minstens 2 jaar relevante ervaring.
Je hebt kennis van een payroll-programma, bij voorkeur E-Blox (SD Worx).
Je hebt een positieve en proactieve houding.
Je hebt nalytisch inzicht, doorgedreven Excel kennis en een interesse in IT systemen
Vakkennis: Je kan minstens 2 jaar relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie.
Talenkennis: Kennis van de Nederlandse taal. Extra talen (Frans, Engels en Duits) zijn mooi meegenomen om te communiceren met buitenlandse chauffeurs.
Attesten: Geen vereisten
Offer
* Een uitdagende, voltijdse functie binnen ons klein en gezellig HR team waarin je wordt aangemoedigd om ideeën naar voor te brengen en uit te werken. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Wij bieden een job waarin je zelf de vrijheid krijgt om je dagen in te delen, maar waar we ook verwachten dat je de verantwoordelijkheid voor je eigen taken opneemt.
* Daarnaast ontvang je:
* Een contract van onbepaalde duur met flexible werkuren.
* Een competitief salarispakket
* Bovenop jouw wettelijk verlof heb je recht op 18 extra ADV-dagen.
* Daarnaast ontvang je:
* Een contract van onbepaalde duur met flexible werkuren.
* Een competitief salarispakket
* Bovenop jouw wettelijk verlof heb je recht op 18 extra ADV-dagen.
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)