Actief in de maritieme sector.
HR Officer
Job description
Ben jij een administratieve duizendpoot met interesse in scheepvaart en het goed organiseren van alles wat te maken heeft met het varend personeel? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!
Wat ga je doen? Als HR Assistent ben jij verantwoordelijk voor het aanwerven van varend personeel en het beheer van de administratieve processen die bij personeelszaken komen kijken.
Jouw taken zijn veelzijdig en belangrijk voor een soepel verloop van de dagelijkse operatie:
- Je ondersteunt het rekruteringsproces van kapiteins en bemanningsleden en werkt nauw samen met de HR-afdeling in Luxemburg.
- Je organiseert trainingen en crewmeetings om ervoor te zorgen dat het team altijd up-to-date is met de laatste vereisten en certificaten.
- Je houdt de administratie van de certificaten en attesten bij, zodat de crew altijd voldoen aan de geldende normen.
Profile
In eerste instantie kijken wij naar jouw enthousiasme, motivatie en interesse voor deze functie. Daarnaast is het mooi meegenomen, wanneer je jezelf in onderstaande competenties herkent.
- Een bachelordiploma of denkniveau.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Engels en hebt minstens een basiskennis Duits.
- Je werkt zelfstandig maar hecht ook veel waarde aan samenwerking.
- Je blijft kalm onder druk, hebt een scherp oog voor detail en lost problemen snel en efficiënt op.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
- Ervaring in een vergelijkbare rol is een pluspunt, maar geen must.
Heb je nog vragen of bedenkingen? Neem dan contact met ons op via Show emailaddress of bel ons via het nummer Show number.
Offer
-
From € 2.500 to € 3.500 per month
Jouw inzet wordt bij dit bedrijf uitgebreid beloond via:
- Een fulltime functie met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Een 37-urige werkweek, met 20 vakantiedagen en 4 extra sectorale vakantiedagen om goed te kunnen ontspannen.
- De kans om te werken in een innoverende organisatie met een familiaal karakter en een open, informele werksfeer waar jij je snel thuis zult voelen.