Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
HR Officer
- WEVER &DUCRE
- Kortrijk
HR Officer
Job description
WE WANT YOU: HR OFFICER Wordt dit binnenkort je takenpakket? Bij Wever & Ducré zijn we op zoek naar een HR Officer die een cruciale rol speelt in het uitvoeren van ons HR-beleid. In deze functie ben je de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel en efficiënt verloopt. Wat betekent dat concreet?
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces. Dit betekent dat je vacatures opstelt, verspreidt en kandidaten screent. Je voert de eerste sollicitatiegesprekken en vormt een duidelijk beeld van potentiële kandidaten.
- Je onderhoudt contacten met selectiebureaus, scholen en verkent nieuwe instroomkanalen. Daarnaast draag je creatieve ideeën aan om onze vacatures snel en effectief in te vullen.
- Je bereidt jobbeurzen voor tot in de puntjes en vertegenwoordigt ons bedrijf met enthousiasme tijdens deze evenementen.
- Met jouw flair voor sociale media, zoals LinkedIn en Instagram, maak je onze vacatures zichtbaar en til je onze employer branding naar een hoger niveau.
- Je draagt zorg voor een vlekkeloze pre- en onboarding van onze nieuwe collega’s, zodat ze snel hun plaats vinden en kunnen schitteren in hun nieuwe rol.
- Persoonlijke groei ligt jou nauw aan het hart en daarom ondersteun je ons talentmanagement. Je beheert de administratie rond opleidingen en zorgt dat alles tot in de puntjes praktisch georganiseerd is en vlekkeloos verloopt.
- Je werkt mee aan ons welzijnsbeleid en je bent verantwoordelijk voor gezonde voeding en tussendoortjes op het werk.
- Binnen onze onderneming speelt HR een cruciale rol. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan uiteenlopende HR-projecten en maakt deel uit van een hecht team van creatieve en dynamische doeners. Samen gaan jullie net dat stapje verder om onze medewerkers een leuke werkomgeving te bezorgen.
Profile
5 redenen waarom dit iets voor jou is
- Je hebt een bachelorsdiploma in een HR-gerelateerde richting en beheerst zowel Nederlands als Engels. Kennis van Frans is een mooie plus.
- Als administratieve duizendpoot kan je ook discreet omgaan met informatie. Orde, structuur en oog voor detail zijn jouw troeven.
- Je leergierigheid, creativiteit en ondernemingszin leiden je naar nieuwe paden om kandidaten te vinden.
- Je bent hands-on en staat klaar om je mouwen op te stropen en actie te ondernemen.
- Zoek je een werkomgeving waar mensen net zo belangrijk zijn als resultaten? Dan ben jij misschien wel onze ideale match!
Offer
Ons aanbod
- Een gevarieerde functie in een innovatief en creatief bedrijf waar we talent herkennen en erkennen.
- Een aantrekkelijk salaris met tal van voordelen:
- Maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, woon-werkverkeer en mogelijkheid tot fietslease.
- Gebruik van de bedrijfsfitness met begeleiding van een personal coach.
- Toegang tot het Benefits@Work platform, waar je kunt profiteren van talloze kortingen en aanbiedingen.
- Een goede werksfeer met regelmatig leuke teamactiviteiten.
- Gezonde tussendoortjes beschikbaar in een gezellige ontspanningsruimte.
- Een ergonomische werkomgeving met onder andere zit-sta bureaus en verstelbare stoelen, zodat je comfortabel en productief kunt werken.
- 29 vakantiedagen (als je ons maar een kaartje stuurt).
- De mogelijkheid om je verder bij te scholen en zo bij te dragen aan een steeds verder groeiende internationale onderneming waarin we samen successen vieren, ook aan onze eigen bar.
Others also viewed
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)