Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR Generalist
Onze klant met een lange termijn visie staat in voor verwerking van ingrediënten voor sauzen, het coaten van koekjes en dergelijke meer. Stabiel bedrijf gelegen op 6 km van Leuven centrum. Goede werksfeer, no nonsens mentaliteit en correcte verloning.
HR Generalist
Job description
De HR Generalist is verantwoordelijk voor het leveren van analytische en operationele dagelijkse ondersteuning aan het bedrijf in verschillende HR-functies, zoals talentwerving, organisatorische veranderingen, personeelsbezetting, onboarding, offboarding, prestatiemanagement, compensatiemanagement, ontwikkeling van personeel, talentplanningsproces en werknemersrelaties.
In deze rol kunt u fulltime of parttime werken (minimaal 30 uur) en u zult ter plaatse zijn in Heverlee, nabij Leuven.
Welke taken kun je concreet verwachten?
- Functioneren als HR-contactpersoon voor dagelijkse ondersteuning voor de Belgische site. Met dagelijks in nauw contact met de collega's HR in de UK.
- Werving: samenwerken met uitzendbureaus, cv's beoordelen, interviews afnemen en onboarding organiseren voor nieuwe werknemers
- Bijkomende dministratie afhandelen
- De integriteit van gegevens behouden door rapporten, query's uit te voeren, gegevens te analyseren, interne en externe audits uit te voeren; het databasesysteem voor werknemers bij te werken
Profile
Welk profiel zoeken we voor deze functie?
- Een minimale werkervaring van 3 jaar binnen HR Officer als HR Generalist. Dit bij voorkeur in een productieomgeving.
- Aantoonbare kennis van het Belgische arbeidsrecht.
- Ook ervaring in Soft HR, Recruitment & Selection kunnen aantonen.
- Volledige beheersing van het Nederlands en goede werkkennis van de Engelse taal (mondeling/schriftelijk)
Offer
Wat kan je verwachten?
- Een drukke en vriendelijke internationale werkomgeving
- Een rol vol uitdaging en afwisseling, waar geen dag hetzelfde is
- Flexibiliteit van de rol als fulltime of parttime (80%)
- Competetief salaris afhankelijk van ervaring en voordelen
Als je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV in het Engels
Practical information
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)