Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
Onze klant is een belangrijke producent in de FMCG sector. Ze hebben meerdere locaties in België en zijn ook wereldwijd bekend. Momenteel zoeken ze iemand ter ondersteuning in Veurne.
HR Coordinator - FMCG - West Vlaanderen (M/F/X)
Job description
Jouw verantwoordelijkheden als HR Coordinator omvatten onder andere:
- Wervingsproces: Je coördineert het volledige wervingsproces voor arbeidersfuncties - van vacature-intake tot het doen van een loonvoorstel. Je bent een onmisbare schakel tussen hiring managers en kandidaten, met een focus op een uitstekende serivce.
- Sourcing & Selectie: Je vindt en selecteert talent via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards en sociale media. Samenwerking met externe partners zoals uitzendbureaus is daarbij essentieel.
- Employer Branding: Je draagt bij aan aantrekkelijke employer branding campagnes, ontwikkelt boeiende content en creëert wervende communicatie-uitingen om het werkgeversmerk te versterken.
- Ad-hoc Projecten: Je neemt deel aan jobbeurzen, werkt mee aan nieuwsbrieven en ondersteunt lokale initiatieven op de arbeidsmarkt. Je speelt ook een rol in internationale projecten zoals het Young Graduates Program.
Profile
Je hebt een passie voor soft HR en een dynamische persoonlijkheid die past in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring: Minstens 1 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met technische of industriële profielen.
- Taalvaardigheden: Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van Engels.
- Sociale skills: Je bent communicatief sterk, georganiseerd en houdt van multitasken.
- Creativiteit: Je denkt out-of-the-box in je aanpak en weet zowel kandidaten als collega's te inspireren.
- Opleiding: Een bachelor in HR, Office Management, Business Management of een vergelijkbare richting.
Offer
Je komt terecht in een informele en internationale werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.
Naast een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, kun je ook rekenen op:
- Flexibele werkuren en extra verlofdagen.
- Toegang tot heerlijke producten uit het assortiment als leuke extra's.
- Speciale geschenken voor feestdagen en jubilea.
- Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationaal netwerk.
- Eindejaarspremie en vakantiegeld.
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)