Vacancy HR Consultant in Sint-Joost-ten-Node

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.

Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

HR Consultant

Job description

Als HR Consultant bij Start People ben je een sleutelfiguur in het rekruteringsproces en sta je in voor het vinden van de juiste kandidaten voor klanten in de regio Brussel. Je werkt nauw samen met je collega’s om de HR-behoeften van onze klanten te begrijpen en in te vullen. Je draagt bij aan de groei van onze organisatie door jouw expertise in werving en selectie.

Jouw verantwoordelijkheden:

Rekrutering: Je bent verantwoordelijk voor de werving van diverse profielen, van het opstellen van vacatureteksten tot het selecteren van geschikte kandidaten.

Klantenbeheer: Je onderhoudt nauw contact met de klant, begrijpt hun specifieke behoeften en zorgt ervoor dat hun verwachtingen worden waargemaakt.

Selectieproces: Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt kandidaten op basis van hun ervaring en competenties, en maakt de match met de klant.

Administratieve opvolging: Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de kandidaturen, van sollicitatie tot indiensttreding. Je maakt de planningen op en stuurt de prestaties correct door.

Teamwork: Je werkt nauw samen met je collega’s van andere interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.

Flexibiliteit: Je past je aan de veranderende behoeften van klanten aan en biedt op maat gemaakte oplossingen.

Profile

Opleiding: Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfskunde, enz.).

Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Frans (tweetalig).

Ervaring: Idealiter heb je een eerste ervaring in een HR-functie of rekrutering, maar een sterke motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Communicatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel klanten als kandidaten op een professionele manier te begeleiden.

Organisatie: Je hebt een sterk organisatorisch talent en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving.

Flexibiliteit: Je bent flexibel qua werktijden en locaties en hebt geen probleem met het aanpassen van je aanpak naargelang de situatie.

Computervaardigheden: Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en bent vertrouwd met HR-software.

Rijbewijs: Een rijbewijs B is vereist, aangezien je soms klanten ter plaatse moet bezoeken.

Offer

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Je kunt als Recruiter rekenen op:

een aantrekkelijk loonpakket

mogelijkheid tot thuiswerk

een netto onkostenvergoeding

maaltijdcheques en ecocheques

gsm-abonnement en laptop

bonusregeling

een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart

hospitalisatieverzekering, groepsverzekering

Practical information

Show emailaddress

Function type:

Recruitment & selection

Sector:

Service and Human Resource

Location

Sint-Joost-ten-Node

Requirements

Academic Bachelor At least 2 years experience Dutch, French

More jobs

All jobs via Start People All Recruitment & selection jobs

Corporate Recruiter

Reward Manager EMEA

Corporate Recruiter

HR Application Analyst

Jobs via e-mail

Talent Officer | Corporate recruitment & socials

Senior HR Manager

HR ADMINISTRATION OFFICER

HR Consultant Service Vouchers

HR Consultant

HR Consultant

Job description

Profile

Offer

Practical information

Jobs via e-mail

The job was saved

HR Consultant

HR Consultant

Job description

Profile

Offer

Practical information