Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
HR business partner
HR business partner
Job description
Voor onze klant te Genk zijn we op zoek naar een gedreven, enthousiaste en gemotiveerder HR business Partner
Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:
- Je hebt een adviserende en ondersteunende rol naar de managers toe in het aansturen van hun team.
- Je functioneert als 'Business Partner' voor het management en de lead nemen over de eerste lijn arbeidsrelaties.
- Je staat vanuit je rol in voor het opbouwen, onderhouden en benutten van relaties met de werknemersvertegenwoordiging.
- Je realiseert, stuurt bij en communiceert HR beleidsverklaringen en bent alsook het aanspreekpunt bij vragen.
- Je neemt actief deel aan HR projecten of andere waarbij je een meerwaarde kan betekenen.
- Je bent continue aan het analyseren en optimaliseren van HR practices.
- Je volgt nieuwe HR-ontwikkelingen op en handelt volgens geactualiseerde kennis.
- Je volgt de sociale wetgeving en de wetgeving inzake havenwerking op en ontwikkelt en actualiseert het HR-beleid en interne bedrijfsrichtlijnen.
- Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.
- Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,.).
Profile
- Je beschikt over een masterdiploma Rechten, met specialisatie in arbeids- en sociaal recht of gelijkwaardig door ervaring;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
- Juridische complexiteit weet je perfect te communiceren naar interne stakeholders;
- Je hebt ervaring met OR en CPBW.
- Je bent perfect Nederlandstalig, met een zeer goede kennis van de Engelse en Franse taal;
- Je bezit een echte 'can-do' mentaliteit: je bent een gedreven ondernemer die zaken aanpakt en realiseert, maar daarnaast kan je ook objectieven stellen, plannen en organiseren;
- Je gaat met de nodige gedrevenheid, stressbestendigheid en teamspirit te werk;
- Met jouw uitstekende communicatie vaardigheden kan je complexe zaken op een verstaanbare manier uitleggen aan verschillende partijen;
- Je gaat discreet om met gevoelige informatie;
- Je bent flexibel.
- Een functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid, vele uitdagingen binnen een snel evoluerende en financieel sterke organisatie gelegen.
- Groeibedrijf in een familiale context.
- Stimuleren van initiatieven en ondernemerschap.
- Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière.
- Team van gemotiveerde en betrokken collega's.
Offer
-
From € 15 to € 16 per hour
- Een functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid, vele uitdagingen binnen een snel evoluerende en financieel sterke organisatie gelegen in een filevrije omgeving;
- Groeibedrijf in een familiale context;
- Stimuleren van initiatieven en ondernemerschap;
- Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière met reële doorgroeimogelijkheden;
- Team van gemotiveerde en betrokken collega's;
- Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid.
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)