Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
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Gestionnaire de paie - Bruxelles
Secrétariat social belge
Gestionnaire de paie - Bruxelles
Job description
Que les clients vous envoient un e-mail ou vous appellent, vous êtes prêt à répondre à leurs questions sociales et juridiques. Car vous êtes l'expert et l'interlocuteur en matière de gestion des salaires et de législation sociale.
Grâce à vous, les calculs de salaire sont effectués à temps et correctement. D'autres tâches opérationnelles - collaborer avec des partenaires externes, demander des rapports, mettre à jour le dossier client - relèvent également de votre surveillance fiable.
Avec une dizaine de visites clients par an, vous sondez proactivement où vous pouvez apporter votre soutien. Le client recherche un logiciel RH ? La politique de prévention et de bien-être est-elle en place ? Le client vous fait confiance, car vous indiquez la voie lorsque c'est nécessaire
Profile
Vous avez de préférence un diplôme de bachelier ou de master en poche et une première expérience professionnelle pertinente ? Si vous n'avez pas cela, au moins vous avez l'envie d'apprendre- Le français est l'unique langue demandée.
Le droit de la sécurité sociale, le droit du travail et la législation sociale générale ? C'est votre domaine.
Chez notre client, il y a un être humain derrière les chiffres et les données. Et c'est vous. Vous les encodez avec précision et minutie. Avec toute la diligence requise.
En tant que conseiller client en paie, vous êtes orienté service et humain. Vous êtes à l'aise dans vos relations et à l'écoute du client pour détecter et résoudre ses besoins. Mais aussi envers les contacts externes tels que les comptables, les fonds sectoriels, l'ONEM . Et enfin : vos collègues. Pensez à la prévention et au bien-être, au fonds d'assurance sociale, aux solutions de risque...
Vous êtes résistant au stress ? Parfait. Car les dossiers clients sont souvent complexes. Quoi qu'il en soit, avec vos collègues, nous aidons les clients de Liantis aussi rapidement que possible.
Offer
- Un programme de formation pendant 3 mois dès votre arrivée pour s'assurer que vous êtes bien informé(e) avant de commencer concrètement votre fonction
- Début de mission: ASAP idéalement, flexible à Janvier
- Bon salaire + package salarial
- Fonction idéale pour des profils juniors ou médiors
- Chouette environnement de travail
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