Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
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Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
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Consultant(e) RH
- Start People
- Sint-Joost-ten-Node
Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l’avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l’intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés.
En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions.
Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !
Consultant(e) RH
Job description
En tant que consultant(eà RH chez Start People, vous êtes un élément clé du processus de recrutement et êtes chargé de trouver les bons candidats pour les clients de la région bruxelloise. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour comprendre et répondre aux besoins de nos clients en matière de RH. Vous contribuez à la croissance de notre organisation grâce à votre expertise en matière de recrutement et de sélection.
Vos responsabilités :
- Recrutement : vous êtes responsable du recrutement de différents profils, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats adéquats.
- Gestion des clients : vous entretenez des contacts réguliers avec les clients, vous comprenez leurs besoins spécifiques et vous veillez à ce que leurs attentes soient satisfaites.
- Processus de sélection : vous menez des entretiens d'embauche, évaluez les candidats en fonction de leur expérience et de leurs compétences et faites le lien avec le client.
- Suivi administratif : vous assurez un suivi administratif correct des candidatures, de la demande d'emploi à l'embauche. Vous établissez les plannings et transmettez correctement les prestations.
- Travail d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues d'autres services internes afin d'assurer une prestation de services optimale.
- Flexibilité : vous vous adaptez aux besoins changeants des clients et proposez des solutions sur mesure.
Profile
- Formation : vous êtes titulaire d'une bachelier, de préférence dans un domaine pertinent (RH, psychologie, gestion d'entreprise, etc.).
- Compétences linguistiques : vous parlez et écrivez parfaitement le néerlandais et le français (bilingue).
- Expérience : Idéalement, vous avez une première expérience dans une fonction RH ou dans le recrutement, mais une forte motivation et un désir d'apprendre sont au moins aussi importants.
- Communication : Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et êtes capable de guider les clients et les candidats de manière professionnelle.
- Organisation : Vous avez un grand sens de l'organisation et êtes capable d'établir des priorités dans un environnement de travail dynamique.
- Flexibilité : vous êtes flexible en termes d'horaires et de lieux de travail et n'avez aucun problème à adapter votre approche en fonction de la situation.
- Compétences informatiques : Vous avez une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et êtes familiarisé avec les logiciels RH.
- Permis de conduire : un permis de conduire B est nécessaire car vous pouvez être amené à vous rendre chez des clients sur le terrain.
Offer
Start People est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé ? Vous obtiendrez énormément en retour. Start People opte pour un partenariat à long terme et investit donc pleinement dans votre épanouissement. De plus, de nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir !
Aucun nuage à l’horizon : le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.
En tant que consultant(e) RH vous pouvez compter sur :
- un package salarial attrayant
- des frais forfaitaires
- des chèques-repas et écochèques
- un abonnement de GSM avantageux et un laptop
- un système de bonus
- un budget de mobilité ou une voiture de société avec une carte d’essence
- une assurance-groupe, assurance d’hospitalisation
Practical information
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