Als beleidsmedewerker directie ben je een essentiële schakel in de beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen ons ziekenhuis.
- Je ondersteunt de directie bij het formuleren en uitvoeren van beleidsplannen.
- Je bereidt beleids- en subsidiedossiers voor door het verzamelen, analyseren en structureren van relevante informatie.
- Je stelt gedetailleerde rapporten op en coördineert de benodigde documentatie om de aanvragen en beleidsvoorstellen optimaal voor te leggen.
- Je fungeert als sparringpartner voor de directie in het versterken en realiseren van de beleidsdoelstellingen.
- Je kent en volgt de interne en externe ontwikkelingen op vlak van wet- en regelgeving, zorginhoudelijke trends en adviseert over de impact daarvan op het ziekenhuis.
- In afwezigheid van het directiesecretariaat ben je ook een onmisbare schakel bij het ondersteunen van vergaderingen en het coördineren van agenda’s en documentatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Kennis en minimale werkervaring- Master in een relevante richting (Rechten, ziekenhuiswetenschappen, handelsingenieur…) of gelijkwaardig door ervaring.
- Bereidheid tot verdieping in relevante wet- en regelgeving, inclusief GDPR-wetgeving.
- Goede praktische kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
Competenties en vaardigheden- Plannen en organiseren
- Nauwkeurig en zorgzaam werken
- Communicatief vaardig zijn, zowel schriftelijk als mondeling
- Discreet en integer
- Zowel zelfstandig werken als teamgericht
- Resultaatgericht
- Stressbestendig
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
- Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken is jouw levensmotto.