Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
Administratief medewerker personeelsdienst - voltijds of halftijds
- OCMW LEBBEKE
- Lebbeke
Administratief medewerker personeelsdienst - voltijds of halftijds
Job description
Als administratief medewerker personeelsdienst sta je mee in voor de maandelijkse loonverwerking. Daarnaast zorg je voor de personeelsadministratie zoals het voorbereiden en afwerken van beslissingen van het schepencollege en vast bureau, de opmaak van contracten, … Personeelsleden kunnen bij jou terecht met vragen over hun personeelsdossier. Je zorgt ook voor rapportering over bepaalde onderwerpen. Je levert nauwkeurig werk af met voldoende aandacht voor kwaliteit. Je communiceert mondeling en schriftelijk vlot en duidelijk. Klantgerichtheid en integriteit staan voor jou voorop. Je kan je werk zelfstandig organiseren met het oog op het behalen van deadlines. Kom jij binnenkort ons team versterken?
Profile
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je hebt bij voorkeur ervaring op een personeelsdienst/met payroll.
- Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een sterke affiniteit met cijfers.
- Je kan vlot werken met MS Word en MS Excel.
- Je kan je werk zelfstandig organiseren en kan vlot bijsturen bij onverwachte taken of strakke deadlines.
- Je bent een teamspeler die samen met collega’s instaat voor een kwalitatieve dienstverlening.
Offer
- Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is. Toekomstige vacatures zullen ingevuld worden vanuit deze wervingsreserve (voltijds of halftijds).
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
- Indicatie voltijds bruto geïndexeerd loon/maand:
C1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 2.410 €
C2 – 4 jaar anciënniteit: 2.732 €
C2 – 12 jaar anciënniteit: 3.116 €
C3 – 18 jaar anciënniteit: 3.726 €
C3 – 27 jaar anciënniteit (max.): 4.300 € - 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
- Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- Fietsvergoeding 0,35 euro/km.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. kortingen op diverse evenementen en bij partners.
Others also viewed
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)