Voor een bedrijf in de voedingssector in de regio Roeselare zijn we op zoek naar een HR Business Partner!
HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Business Partner heb je een zeer uitgebreid takenpakket:
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze productievestiging in Izegem (+/-50 FTE's)
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de behoeften van de business en zo de toekomst van de vestiging mee vorm te geven
- Werving en selectie: Je stelt vacatures op, coördineert selectiegesprekken en begeleidt het onboardingstraject van nieuwe medewerkers
- Loonadministratie en sociale wetgeving: Je zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Opleidingen en events: Je organiseert opleidingen en events binnen de vestiging in Izegem
- Actieve deelname aan HR-projecten: Je werkt mee aan het uitwerken en implementeren van diverse HR-projecten en initiatieven voor het hele bedrijf
Profiel
Als HR Business Partner heb je volgend profiel:
- Minimum een bachelordiploma met minstens 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving
- Sterke analytische, procesmatige en punctuele vaardigheden
- Oplossingsgericht, georganiseerd en hands-on mentaliteit
- Teamplayer met zelfstandig werkvermogen
- Gedreven, proactief en communicatief
- Sterke people skills en vertrouwenwekkende uitstraling
- Positieve instelling
Aanbod
- Een gevarieerde en uitdagende functie in een ambitieus en succesvol familiebedrijf;
- Ondersteunende werkomgeving met investeringen in persoonlijke ontwikkeling;
- Opleiding op maat en competitief verloningspakket in lijn met jouw ervaring.
Heb je interesse of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel via Toon emailadres!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende