Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
17
jobs
HR Business Partner HQ
- Agristo NV
- Wielsbeke
- Interim
- Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke...
HR Business Partner
- Febelco
- Brugge, Izegem en Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Van € 1 tot € 1 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
- Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...
HR Businesspartner
- ITZU Recruitment & Selection
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- alle HR-gerelateerde zaken van A tot Z op jou nemen binnen een aantal clusters
- het aanspreekpunt zijn voor alle medewerkers zowel bedienden als arbeiders inzake HR
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...
HR Business Partner
- Bright Plus Kortrijk
- Wervik
- Onbepaalde duur
- Je voert diverse HR-taken uit en staat klaar voor vragen van medewerkers en leidinggevenden, zoals...
- Maandelijks verzorg je de loonadministratie voor vaste medewerkers(samen) met een sociaal...
HR Business Partner
- Conessence
- Deerlijk
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
HR Business Partner - Thuiswerk
- Bright Plus Roeselare
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van...
HR Business Partner
- Conessence
- Izegem
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
Business Developer - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner - O.-VL. en W.-VL
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)Je adviseert het management op...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Heuvelland
- Interim optie vast
- Je speelt een grote rol in de opstart van nieuwe werknemers en staat in voor hun onboarding en...
- Je staat leidinggevenden bij en adviseert hen rond change management, persoonlijke ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- De regionale onboarding ondersteunen: van vacatureaanvraag tot en met de succesvolle inwerking
- De leidinggevenden helpen om de visie op leiderschap in de praktijk te brengen en de HR-policies...
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner HQ
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een energieke collega die zijn/haar ervaring als HR-professional wil inzetten in een dynamisch, groeiend team. Je gaat bij ons aan de slag als HR Business Partner op ons hoofdkantoor voor onze bediendenpopulatie.
Specifiek kan je jouw rol in verschillende luiken opdelen:
Operationeel:
Strategisch:
Vanuit jouw rol werk je nauw samen met de Groep Recruiters, HR Manager, Payroll Specialists en ons HR Center of Excellence.
Specifiek kan je jouw rol in verschillende luiken opdelen:
Operationeel:
- Als HR Business Partner fungeer je als het 1ste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers, dit voor de afdelingen die je ondersteunt (ca. 100 bedienden).
- Door je frequente aanwezigheid in de afdelingen zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR-ondersteuning.
- Je ondersteunt de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers en treedt waar nodig op als bemiddelaar.
- Je staat ook in voor retentie-, verzuim- en exitgesprekken, performance dossiers, conflicthantering, etc.
- Je bent het aanspreekpunt voor de leidinggevenden inzake verandertrajecten en denkt mee over de communicatie en implementatie van deze projecten.
- Je laat onze Agristo cultuur en waarden op de werkvloer leven en stimuleert de samenwerking en communicatie binnen de teams.
- Onder onze waarde ‘We Cultivate Growth’, breng je het talent van de afdeling in kaart, je capteert ontwikkelingsnoden en je begeleidt de doorgroei van collega’s.
- Je ondersteunt leidinggevenden om te groeien in leiderschaps- en People managementvaardigheden.
Strategisch:
- Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de HR-expertisedomeinen en bent mee verantwoordelijk voor de implementatie van HR policies, initiatieven en projecten.
- Je detecteert noden en behoeften van onze business en geeft daarbij jouw strategisch advies. Je treedt op als sparringpartner in de strategische beslissingen die binnen de afdelingen gemaakt worden en impact hebben op onze medewerkers.
- Je draagt bij tot een maximale HR-efficiëntie en speelt een actieve rol bij de evaluatie en optimalisatie van de employee experience.
- Je denkt mee met afdelingsverantwoordelijken over het plan van aanpak om bedrijfsambities te realiseren.
Vanuit jouw rol werk je nauw samen met de Groep Recruiters, HR Manager, Payroll Specialists en ons HR Center of Excellence.
Profiel
- Je hebt min. 3 jaar ervaring in een functie als HRBusiness Partner, met focus op een bediendenpopulatie.
- Je genoot een Masteropleiding met een HR-specialisatie zoals HRM of Psychologie, of gelijkwaardig aan ervaring.
- Dankzij een open, transparante en mensgerichte communicatiestijl win je snel het vertrouwen van onze medewerkers.
- Je bent hands-on, resultaatsgericht en proactief in je denken en handelen.
- Je hebt ervaring met change management en krijgt energie van meedenken en bouwen aan vernieuwende strategieën.
- Je enthousiasme en flexibiliteit maken van jou een aangename collega en een vlotte contactpersoon.
- Je blijft je eigen HR-kennis bijscholen en bent graag mee met de nieuwste topics in het HR-landschap.
- Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
- We zijn op zoek naar een collega in vast dienstverband, fulltime of ten minste 4/5de.
Aanbod
- Er wacht jou een smaakvolle carrière in een bloeiend familiebedrijf, waar de energie en het enthousiasme in elk hoekje voelbaar is.
- Een paar extra kilo’s op de weegschaal zijn helemaal oké, want je koopt voortaan diepvriesfrietjes, kroketjes en andere heerlijke Agristo-producten aan een zeer voordelig tarief.
- Daar tegenover staat een uniek fietsplan waardoor je nooit meer in de file staat en de kilo’s er zo weer afvliegen.
- We bieden een sterk loonpakket met extra smakelijke voordelen (firmawagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, flex income plan, etc.)
- Je kan rekenen op een leger collega’s die jou met raad en daad bijstaan en jou op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop geven.
Vorige
van
Volgende