Kan mijn werkgever controleren of ik echt ziek ben?
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
De vacaturesite CareerBuiler ging op zoek naar de meest ongebruikelijke ziekmeldingen en kwam daarbij tot de volgende top tien.
(mo)   
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
Als je ziek bent en niet kan gaan werken, krijg je toch (een deel van) je loon of een uitkering. Tenzij in volgende 3 situaties ...
In Groot-Brittannië moet je al erg ziek zijn om niet te gaan werken. Griep of een gebroken arm zijn in de ogen van de werkgevers alvast geen excuus.
Met een kortdurend ziekteverzuim van 4,1 procent voor verzorgenden stak Familiehulp vorig jaar ver boven het gemiddelde uit. Te ver, vond de organisatie die prompt enkele experimentele maatregelen in het leven riep. “Wie ziek is, meldt dat nu direct aan de baas.”
Wat heeft het effect op werknemers wanneer zij worden gesoigneerd?
'Wie op zijn werk verwacht wordt, is wettelijk verplicht al het mogelijke te doen om er te raken.'
7 op de 10 werknemers zijn gelukkig ... wat loopt er nog mis bij de overige 30%? Dat lees je hier.
De buitenwereld kent de Nationale Loterij vooral van ‘de Lotto’, en mogelijk ook van de vele goede doelen die ze steunt. Als organisatie zet ze zelf heel erg in op duurzaamheid en verbondenheid.
Of je nu wel of niet je droomjob uitoefent: het kan nooit kwaad om af en toe eens te reflecteren en je loopbaan grondig onder de loep te nemen...