Bedrijven steeds vaker gechanteerd door hackers
‘Cybercriminaliteit zal de komende jaren een steeds grotere vlucht nemen’, aldus trendwatcher Adjiedj Bakas, auteur van het boek ‘Het Einde van de Privacy’.
Herinner je je nog dat er een aantal gestolen en onuitgegeven episodes van de Netflix-serie Orange is the New Black plots online stonden? Hetzelfde gebeurde met afleveringen van Game of Thrones. En dan waren er ook nog de geclassificeerde documenten van de terreuraanslagen van 11 september 2001. Voor dat laatste werd een hacker opgepakt in Servië.
Het was allemaal het werk van het hackerscollectief The Dark Overlord. Nadat ze de afleveringen van Orange is the New Black online zwierden, chanteerden ze Netflix. Hun eis: losgeld, anders zouden er nog meer episodes vrijgegeven worden. Het streamingbedrijf betaalde 43.500 euro, maar omdat het ook de FBI had ingelicht, hielden de hackers zich niet aan hun woord.
Op het KickAss hacker forum, de marktplaats voor jobs in de cybercriminaliteit, staat te lezen dat het hackerscollectief op zoek is naar vier nieuwe software- en systeemspecialisten. Het profiel dat ze zoeken: iemand met minsten tien jaar ervaring en een ‘winnaarsmentaliteit’. De nieuwe leden worden ingezet in acties tegen overheden en bedrijven in de hele wereld.
Grote cybercollectieven, zoals The Dark Overlord en The Shadow Brokers, boeken steeds vaker succes en dat is meteen ook de reden waarom ze nieuwe werkkrachten zoeken. Ze schrijven dan ook vacatures uit die sterke gelijkenissen vertonen met de werkaanbiedingen van gewone technologiebedrijven, wat heel misleidend kan zijn.
Wie een job in de cybercriminaliteit ziet zitten, moet wel rekening houden met het toenemend aantal arrestaties in het milieu. Het is dus geen job zonder risico, zoals de vacatures laten uitschijnen.
(dt/em) - Bron: Express
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
‘Cybercriminaliteit zal de komende jaren een steeds grotere vlucht nemen’, aldus trendwatcher Adjiedj Bakas, auteur van het boek ‘Het Einde van de Privacy’.
We vroegen aan Software Engineer Willy Van Hauteghem (62) uit Greagh Corduff Monaghan (Ierland) hoeveel hij maandelijks verdient ...
Het tekort aan ICT-personeel neemt snel toe, nochtans kan een gezonde interesse al veel mogelijkheden bieden en is een diploma niet altijd een vereiste.
Schrik je soms van hoeveel je 's ochtends gedaan krijgt in vergelijking met de namiddag? Hoe maximaliseer jij je ochtenden?
Na met diverse campagnes klanten te hebben gewaarschuwd voor gevaren op internet, is het personeel aan de beurt.
In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.
Door samen de waarden van de FOD op punt te stellen, versterken de medewerkers hun verbinding met de organisatie, hun team, hun functie en zichzelf.
“Wat is jouw klein gelukje?” Het lijkt een ongebruikelijke vraag tijdens een selectiegesprek. Maar bij HR-matchingspecialist Big C komt het aan bod.
Na faillissement van haar vorige werkgever maakte Laurence er het beste van: ze vertrouwde op haar talenten en volgde een opleiding bij Cevora.