Overuren: moeten die vergoed worden?
"Als bediende klop ik elk week een tiental overuren. Moet mijn werkgever die vergoeden?" Advocaat Stijn Demeestere geeft antwoord...
Er is één hof van assisen per provincie en één voor het administratieve arrondissement van Brussel-Hoofdstad. Het hof van assisen is geen permanente rechtbank, maar wordt voor elke zaak opnieuw samengesteld. Het moet oordelen over de zwaarste misdrijven in het strafwetboek.
Het hof van assisen bestaat uit een voorzitter en twee bijzitters. Deze personen zijn allemaal beroepsmagistraten.
De jury bestaat uit twaalf gezworenen en een of meer plaatsvervangers. Zij worden bij loting aangewezen. Om de vier jaar stelt iedere gemeente een lijst van gezworenen op. Die worden geloot onder de kiezers die aan bepaalde voorwaarden voldoen: ze moeten bijvoorbeeld de taal spreken waarin het proces zal gevoerd worden, politici en artsen worden geweerd van deze lijst.
HR-dienstverlener Securex zette de regels op een rij.
De eerste 5 dagen
Vanaf de 6e dag
Extra vergoedingen
Elk jurylid dat ingaat op de oproeping heeft recht op een vergoeding van zijn verplaatsingskosten aan 0,5036 euro per kilometer.
Daarnaast krijgt iedereen die wordt opgeroepen:
Deze vergoedingen moeten aangevraagd worden bij de voorzitter van het hof van assisen.
(mr) - Update 19.02.2013
19 februari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
"Als bediende klop ik elk week een tiental overuren. Moet mijn werkgever die vergoeden?" Advocaat Stijn Demeestere geeft antwoord...
Voor bepaalde grote gebeurtenissen in je leven, mag je betaald één of meerdere dagen verlof nemen.
Steven Vermeylen (37) is geen Piet Eeckhaut, geen Jef Vermassen, geen Sven Mary. Hij is een van de vele advocaten die werken in de luwte.
"Als advocaat moet je de spreekbuis en het verlengstuk van de rechtzoekende zijn, en ook niet meer dan dat", aldus advocaat Walter Van Steenbrugge.
Hoe mooi je loon ook is, het mag altijd wel wat meer zijn. Maar hoe vraag je opslag in tijden van crisis? Verloren moeite of toch maar proberen?
De socio-culturele sector is een zeer gevarieerde sector. Allerhande profielen zijn er troef. Maar hoe ziet hun loon eruit?
Een vrouwelijke ondernemer verdient gemiddeld 44% minder dan een mannelijke. Bij advocaten is de loonkloof het grootst.
Minder woon-werkverkeer en een flexibelere tijdsplanning. Thuiswerken heeft zo z’n voordelen. Al is er vanzelfsprekend ook een keerzijde van de medaille...
We vroegen een 52-jarige crisisbegeleider jongeren hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…