In welke werkomgeving presteer jij best?
Het is erg belangrijker om je werk te kunnen doen op een plek waar je je helemaal thuis voelt. Alleen dan kun je het beste van jezelf geven.
Laat dit duidelijk zijn: er is geen goed of fout type. Al hebben integratoren met het thuiswerken van tegenwoordig wel een voordeel. Wil je weten welk type jij bent? Beantwoord dan de vier onderstaande vragen.
Het is handig om te weten wie welk type is. Zowel voor jou als voor je collega’s. Dan kan iedereen daar rekening mee houden. Enkele praktische tips:
Voor een integrator maakt het wellicht niet uit, maar bij een segmentator kan een late mail blijven hangen en zelfs de nachtrust verstoren. Het advies ‘lees de mail niet’ lijkt eenvoudig. Maar onze werkcultuur leidt er steeds meer naar om ook buiten de werktijden beschikbaar te zijn én te reageren op werkmails.
Die druk kan een negatief effect hebben op de gezondheid en zelfs leiden tot slaapproblemen en burn-outklachten. Ken je de ontvanger niet goed en twijfel je? Stuur de mail dan niet.
Ook na werktijd blijven ze je bellen... Wat doe je eraan?
Jij vindt het misschien prima om werk en privé door elkaar te laten lopen, maar je partner wil wel quality time tijdens het weekend. Hou daar rekening mee en probeer om niet elke zondagochtend te werken. Ook al vind jij het misschien aangenaam om de werkweek dan al een beetje voor te bereiden.
Extra: Zo haal je het maximum uit je weekend
Het is raadzaam om minstens 1 dag per week helemaal niet met je werk bezig te zijn. Die dag moet je resetten en opladen. Herstellen kun je als je even je telefoon en laptop aan de kant legt of gaat sporten. Om echt te resetten en je batterijen op te laden, heb je een hele dag nodig.
De kunst van het niksen: Belangrijker dan je denkt!
Elk bedrijf heeft zijn cultuur: voor sommige bedrijven is werk werk en privé privé. Andere organisaties verwachten onmiddellijk antwoord van hun werknemers. Alles hangt ook af van de omstandigheden. Werk je bijvoorbeeld in de eventsector, dan kun je met collega’s in een WhatsApp-groep zitten. Voor een segmentator levert dit waarschijnlijk meer stress op dan voor een integrator.
Het advies? Maak gewoon goede afspraken. Wil jij – in de mate van het mogelijke – enkel tussen 9 en 5 werken? Vind je het niet erg om ’s avonds je laptop nog te openen? Allemaal goed. In dat laatste geval kun je ’s middags ook een keertje naar de supermarkt of de kinderen van school halen.
Is jouw werk-privéleven in balans? Doe de test!
(dt/em) - Bron: Intermediair
19 juni 2021Het is erg belangrijker om je werk te kunnen doen op een plek waar je je helemaal thuis voelt. Alleen dan kun je het beste van jezelf geven.
Fitte medewerkers zijn niet alleen productiever en scherper, ze maken ook minder fouten en zijn minder vaak afwezig. En een goede nachtrust begint op kantoor!
2020 was een jaar vol aanpassingen. In 2021 lijken we daar op de werkvloer de vruchten van te plukken...
Heb je als telewerker een baaldag en lukt het niet zo goed om productief en efficiënt te werken? Stop dan meteen met werken…
Door corona werken zowat zes op de tien werknemers thuis. De meesten zagen hun work-life balans verbeteren. Dit zijn de cijfers...
Thuis aan het werk, doet de Belg er een uurtje bij. Al blijkt de combinatie met thuisonderwijs niet evident.
Telewerken doe je in principe waar je maar wil … maar niet altijd wanneer je maar wil. Toch zijn heel wat taken perfect uit te voeren buiten de “kantooruren”!
Het beste wat je carrière kan overkomen is kinderen krijgen, vindt Elsbeth Teeling in haar boek ‘Mom You Can’.
Wat als je elke dag met grote tegenzin naar het werkt gaat? Hoog tijd om iets te doen aan je werkgeluk!