Verdien jij genoeg? Bereken het met ons Jobat Salariskompas
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Welke talen spreek je?
Wat is een variabel loon?
Een variabel loon wordt ook wel een bonus of een commissie genoemd. Een deel van je inkomen kan dus bestaan uit een loon dat afhankelijk is van jouw prestaties of die van je team.
Individuele commissies worden vaak toegekend aan bijvoorbeeld verkopers, commerciële bedienden, managers enzovoort, maar een variabel loon heeft de jongste jaren ook zijn intrede gedaan in andere functies. Momenteel zou bijna de helft van alle Belgische bedienden, kader- en directieleden een of andere vorm van variabel loon krijgen.
Check: Welke soorten bonus bestaan er?
Hoger brutoloon = beter
Vakbonden vinden dat je – indien mogelijk - best kiest voor een zo groot mogelijk deel vast loon, dus een hoger brutoloon (hoewel het aandeel extralegale voordelen en variabel loon steeds groter wordt). Dat zorgt ervoor dat je steeds zeker bent van je vaste nettoloon en je meer sociale zekerheidsrechten opbouwt. Daarbij zorgt een hoger brutoloon voor meer vakantiegeld, een hogere dertiende maand, enzovoort.
Variabel loon (individuele bonus of commissieloon) wordt wel meegeteld voor de berekening van het pensioen, van je vakantiegeld, van eventuele werkloosheidsuitkeringen, enzovoort.
Verdien jij genoeg? Bereken het met ons Jobat Salariskompas
(dvh)
Anderen bekeken ook
-
-
Hoeveel betaalt je baas voor jouw pensioen?
Hoeveel Belgen bouwen via hun werkgever aanvullend pensioen op? Bij dat extra pensioen blijken er alvast grote verschillen te zitten tussen werknemers.
-
Deze factoren bepalen hoeveel jij netto overhoudt van je loon
Je hebt exact hetzelfde brutoloon als je collega, maar op het einde van de maand hou jij een lager nettoloon over. Hoe is dat eigenlijk mogelijk?
-
Hoe hoog ligt je startloon?
In deze rubriek laten we de jonge helden aan het woord met belevenissen uit hun eerste job. Deze keer staat het eerste loon centraal.
-
De 7 meest vergeten extralegale voordelen
Er zijn tal van extralegale voordelen die fiscaal heel interessant zijn voor werknemer én werkgever, maar die vaak over het hoofd gezien worden.
-
Bijna helft van werkgevers is voor flexibele verloning
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning.
-
Welke soorten bonus bestaan er?
Wie als werknemer goed presteert kan bovenop zijn vast maandloon ook nog een variabel loon krijgen. Deze bonussen bestaan in meerdere vormen.
-
Alles wat je moet weten over het loopbaansparen
De manier waarop we onze vakantie regelen én het aantal dagen waar we recht op hebben, zou wel eens kunnen veranderen door het loopbaansparen.
-
Hoeveel punten geef jij aan je verdiende loon?
Belgische werknemers geven hun loon een score van 6,7 op 10. Al blijkt een grote groep van de werkende Belgen tevreden tot zeer tevreden over hun loon.