Hoe zit het met jouw werkgeluk?
Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Denk jij dat je geen talent hebt? Verkeerd gedacht! Iedereen heeft talent. Het klinkt misschien wat ‘groots’ maar het zit ongetwijfeld in je. Je hoeft niet per se echt uit te blinken in iets. Volgens Luk Dewulf gaat het vooral om welk effect een activiteit op je heeft.
Da’s een moeilijke natuurlijk! Maar het helpt als je even goed nadenkt en een antwoord formuleert op deze vier vragen:
Zoek het vooral niet te ver. Misschien kost het jou geen moeite om oplossingen te vinden door er met anderen over te praten? Vliegt de tijd als je een oud kastje repareert of struiken snoeit? Laad je je batterijen op als je teksten schrijft?
Lees ook: Hoe vind je concreet de job die jou gelukkig maakt?
In zijn boek schrijft Dirk Dewulf dat werken vanuit je talent de nieuwe yoga is. De reden? Je creëert een bepaalde flow die aansluit bij je intrinsieke motivatie en drijfveren. Elke vezel in je lijf raakt betrokken. Kortom, het geeft voldoening en je komt achteraf tot rust. Net zoals yoga, dus. Bovendien kom je in een vicieuze cirkel terecht als je vanuit je talenten werkt. Je belandt namelijk in een positieve spiraal van voldoening.
Vind jouw missie... en een job die écht bij je past
Er zijn helaas maar weinig mensen die puur vanuit hun talent kunnen werken. De vraag is dan of je ook een paar uur per dag met je talent aan de slag kunt gaan. Spoiler alert … Dat gaat niet als je voortdurend onder druk staat en last hebt van stress.
In de ideale situatie herken je je talenten en laat je ze gedijen onder de juiste omstandigheden om het allerbeste uit jezelf te halen. Lukt dat niet in je huidige job? Dan gaat die wellicht na verloop van tijd vervelen.
Ben jij nog blij in je huidige job? Doe de test!
Dat is natuurlijk de hamvraag. Het boek ‘De Talentenfluisteraar’ lezen helpt je uiteraard al een stuk op weg. Wat ook helpt: doen. Zoek mensen met wie je open over je toekomst kan praten en probeer activiteiten uit. Leer ook om te accepteren wie je bent. En wie je niet bent. Gebruik dit motto als fundament. Werk hard om vaardigheden te ontwikkelen en zet je talenten vervolgens in in een omgeving die naadloos aansluit bij je motivatie.
Go for happy! Ga naar jobat.be en vind een job die op jouw lijf geschreven is
(em) - ‘De Talentenfluisteraar’, Luk Dewulf, Uitgeverij Lannoo, ISBN 9789401478779
29 november 2021Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Konden we maar even teruggaan in de tijd om de jongere versie van onszelf wat advies te geven. Als je toen maar wist, wat je nu weet...
Competenties omvatten gedrag, kennis en vaardigheden, kortom: je sterke eigenschappen. Werkgevers hechten daar soms meer waarde aan dan aan je opleiding ...
Wie goed in zijn vel zit op het werk, is ook gewoon gelukkiger. Bij twijfel is het tijd om je te focussen op je werkgeluk. Deze 5 vragen brengen dan soelaas.
Het leven is te kort om vast te houden aan een job die je niet gelukkig maakt. Om de job te ontdekken die jou helemaal ligt, staan deze bouwstenen centraal.
Persoonlijke ontwikkeling draagt bij tot je persoonlijk geluk. Bijleren wordt in onze huidige gedigitaliseerde samenleving elk jaar belangrijker.
Heb je je al eens afgevraagd of je je job graag doet? Geen zorgen. Zoek gewoon een job die écht bij je past.
Zit jouw carrière nog op het juiste spoor of is het tijd voor een professionele switch? Deze 10 signalen wijzen erop dat het tijd is voor verandering!
Gedragspsycholoog Chantal van der Leest bestudeert het gedrag van mensen op de werkvloer. Wat haar opvalt? Er is een zogenoemd ‘too-much-talent effect’...