Alles wat je moet weten over de assessment center methode
De assessment center methode is een methode die de geschiktheid en prestaties beoordeelt van een groep deelnemers door getrainde beoordelaars.
Wat is je huidige job?
Staan er voorbeeldtests op internet?
Bij het solliciteren moet je soms een assessment ondergaan. Om thuis al eens te oefenen kan je op het internet terecht voor allerhande voorbeelden van zo'n assessmenttesten. Internettests kunnen je een zekere richting geven, maar verwacht er niet alle heil van. Gebruik ze vooral om mee te oefenen ...
Selectiekantoren en grote bedrijven gebruiken doorgaans ernstige, wetenschappelijke onderbouwde en dure tests, die dus niet zomaar op internet staan.
Hieronder vind je toch enkele interessante websites:
- Vdab.be/tests: De VDAB biedt op zijn website 126 onlinetests aan, waaronder ook een pak intelligentie- en vaardigheidstests.
- 123Test.nl: Dat is de meest uitgebreide testsite in het Nederlands. Hier kun je allerlei tests uitproberen, zoals een beroepskeuzetest, een intelligentie- en een persoonlijkheidstest.
- Assessment-training.com: Deze site biedt ruim 250 testen in 20 verschillende categorieën aan en levert pakketten waarmee je de resultaten en voortgang kan monitoren.
- Assess.ly: Oefen alles wat je kunt verwachten op je assessment... en dat helemaal gratis. Een aanrader!
Hou goed voor ogen dat ze vooral interessant zijn voor een eerste kennismaking met selectietests. Je kunt wel iets leren uit de resultaten, maar definitieve conclusies mag je er niet uit trekken. Alleen de resultaten bij het selectiekantoor of de werkgever zijn van tel.
(kv)
12 maart 2019Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Aanwerven van ‘agile talent’: vaarwel ‘Peter Principle’, welkom ‘Charles Principle’
“De selectiecriteria van het talent van morgen zijn helemaal veranderd.”
-
5 misverstanden over psychologische testen
“We willen u ook nog enkele psychologische testen laten doen.” Menig kandidaat krijgt, vaak na een sollicitatie-interview, dit nog te horen.
-
Wat kan je verwachten van een capaciteitstest bij het solliciteren?
Veel sollicitanten huiveren bij het vallen van de woorden ‘capaciteitentest’ of ‘bekwaamheidstest’, een vast onderdeel van een assessment. Gelukkig kan jij je voorbereiden!
-
Hoe slaag je gegarandeerd op een capaciteitentest?
Moet je binnenkort een capaciteitentest maken? Dan wil je natuurlijk een zo hoog mogelijke score halen. Hoe zorg je daarvoor?
-
Wat is dé sollicitatievraag van 1 miljoen?
Welke vragen krijg jij op je sollicitatiegesprek? En waar letten ze op? We polsten bij de recruiters zelf. Zij vertellen hoe ze te werk gaan ...
-
Hoera... je mag op assessment!
Weinig mensen springen een gat in de lucht wanneer ze uitgenodigd worden voor een assessment. Arbeidspsychologe Evelyne stelt je echter graag gerust ...
-
Waarom sommige bedrijven assessments gebruiken en andere niet
Bij wat voor soort bedrijven moet je rekening houden met het maken van een assessment, en waarom hechten ze er zo veel waarde aan?
-
Hoe hoog is jouw AQ?
Volgens sommigen is het AQ dé factor voor toekomstig succes in je carrière. Wat is het precies? En hoe groot is dat van jou?