Zoektocht naar werk

Simon, voormalig chef-kok, en Alby, ex-bezorger, maakten een succesvolle carrièreswitch naar 24+, het customer care center van KBC, waar ze hun plek helemaal gevonden hebben.

AB InBev speelt een cruciale rol in de Belgische economie. Het succes van de brouwer in België staat of valt met het talent, de toewijding en de passie van de ruim 2.800 medewerkers.

Hoe zorg je ervoor dat je je niet alleen ‘inwerkt’ in je nieuwe job, maar ook snel waarde toevoegt?

De arbeidsmarkt ondergaat een ingrijpende verandering door de technologische vooruitgang, en artificiële intelligentie speelt een hoofdrol.

Ben je op zoek naar een nieuwe job? Je bent niet alleen. Maar hoe maak je de juiste keuze in het aanbod van vacatures?

Tom, mechanisch specialist bij NMBS, gebruikt drones om de bovenkant van hogesnelheidstreinen sneller en efficiënter te controleren.

Sien begeleidt (toekomstige) treinbestuurders bij NMBS dankzij een geavanceerde simulator.

Louis bouwde een gevarieerde loopbaan uit bij NMBS door diverse rollen op te nemen en zichzelf continu uit te dagen.

Zowat 2,5 jaar geleden maakte Thomas een carrièreswitch. Hij trok naar FOD Financiën en werd er business analist, een job die in de lift zit.

Chemie en farma blijft een belangrijke pijler van de arbeidsmarkt. We overlopen de meest gezochte jobs in deze sector.

Bij Top Employer TUC RAIL werk je mee aan duurzame spoorinfrastructuur, met groeikansen, innovatieve technologieën en focus op welzijn.

Bij Randstad, uitgeroepen tot Top Employer, staan persoonlijke groei, samenwerking en leiderschap centraal.

Smals blinkt al 17 jaar als Top Employer uit in opleiding, welzijn en innovatieve IT-projecten.

Bij een studiekeuze halen ‘goede’ raad van anderen en oude, (te) klassieke recepten het vaak van passie en dromen. De do's en don’ts op een rij.

Wil je echt je droomjob binnenhalen, dan moet je het creatief aanpakken. Deze 10 strategieën helpen je om potentiële werkgevers te verrassen.

Op Brussels Airport vertrekken elk seizoen meer en meer mensen op vakantie. Er zijn daarom dus veel nieuwe bewakingsagenten nodig. En specifieker: veel vrouwelijke bewakingsagenten.

Gen Z blijft een interessante doelgroep op de arbeidsmarkt. Maar wat willen ze nu écht van hun werkgever?

BESIX zet zijn medewerkers centraal met opleidingskansen, groeimogelijkheden en een sterke focus op welzijn, veiligheid en internationale carrières.