Werken in teamverband

Delegeren en vergaderen, zullen velen zeggen. En je baas zal zeggen: “Ik doe alles”. De waarheid ligt – zoals meestal – in het midden.

Sommige mensen vertellen consequent grote leugens, maar hoe ontmasker je zo’n Pinokkio nu eigenlijk?

"Twee maanden nadat mijn baas me loonopslag beloofde, heb ik daar nog niets van gezien. Is zo’n belofte bindend?" Advocaat Stijn Demeestere weet raad.

Een opmerking van je leidinggevende. Een collega die kortaf is. Kleine dingen op het werk kunnen je dagenlang bezighouden...

Start je met een nieuwe job? Dan ben je vast razend benieuwd naar je kersverse collega’s. Hoe je meteen goed met hen zal opschieten? Jobat geeft tips!

We leven in een cultuur van ‘rap rap rap’ en ‘de deadline is gisteren’. Toch hoeft niet alles dringend te zijn...

“Mijn werkgever heeft mij ontslagen maar ik weet niet goed waarom. Heb ik het recht te weten waarom ik werd ontslagen?" We vroegen het onze advocaten...

Vergaderen is voor veel Vlamingen een bron van frustratie. Maar liefst 86% van de Vlamingen ergert zich wel eens aan vergaderingen op het werk.

Ook op de werkplek zegt een beeld meer dan duizend woorden. Je kan met je lichaamstaal dan ook maar best de juiste boodschap overbrengen.

Er bestaan veel goede maar helaas ook veel slechte bazen. We geven vijf tips om een gemene baas discreet tegen te werken.

Wil je graag promotie maken? Wacht daar dan niet passief op. Sommige zaken heb je daarvoor zelf in de hand.

Een verkeerd woord tegen collega’s, te familiair zijn met je baas, … Op het werk kunnen zulke dingen verkeerd vallen. Jobat vertelt je wat je niet moet doen.

Stel met deze drie stappen je eigen resultatendossier op en sta sterker in je schoenen wanneer je opslag vraagt!

Micromanagers zijn alomtegenwoordig. Ze ontlopen heeft geen zin. Je leert er dus maar beter mee omgaan. Vijf tips!

Scheiden doet lijden, ook op het werk. Hoe pijnlijk het is, heb je grotendeels zelf in handen. Er is immers een manier om stijlvol je exit te nemen.

Wanneer een werkgever collega’s mondeling informeert over de zwangerschap van een werkneemster, valt dit dan onder de Europese privacyregels?

Je hebt opslag gekregen? Proficiat! Maar is het wel slim om die vreugde te delen met je collega's als je baas je expliciet vraagt om dat niét te doen?

Als je wil doorgroeien, moet je initiatief tonen. Geen betere manier dan het werk van je chef over te nemen.