Hoe gedraag jij je best in een team om optimaal te presteren? Wat voor teamplayer ben jij?

Effectief delegeren in 9 stappen

Delegeren is niet alleen de taak delen, ook de verantwoordelijkheid. Je start er mee in deze 9 stappen...

6 lessen rond emoties op het werk

Emoties op de werkvloer: van gezondheid en motivatie tot teamwork en communicatie. Deze zes aanbevelingen zijn het onthouden waard.

Drie zussen samen in de zorg: "Perfecte match met familiale werkomgeving"

An, Ilse en Veerle zijn niet alleen zussen, ze zijn ook collega’s, bij het ortho-agogisch centrum Sint Jan de Deo in Handzame.

Schermwerkers zijn slechts 2,8 uren productief

Laat jij je wel eens afleiden op het werk? Je bent niet alleen. Kenniswerkers besteden amper 2 uur en 48 minuten per dag aan hun takenpakket.

Werken voor een vriend? Opgelet voor deze valkuilen

Werken voor een vriend klinkt verleidelijk. Maar vriendschappen kunnen snel ingewikkeld worden zodra je collega’s wordt.

Zo leer je constructief feedback geven én ontvangen

Wie niet constructief met feedback of kritiek weet om te gaan, kan nooit beter worden. Dat is een sterke uitspraak, waar veel waarheid in zit.

Waarom vrouwen betere leiders zijn

Volgens professor bedrijfspsychologie Chamorro-Premuzic zijn vrouwen gemiddeld betere leiders, maar waarom kiest men dan vaker voor mannelijke leiders?

Zó herken je een high potential in jouw team

De een is al wat nieuwsgieriger, plichtsbewuster en competitiever dan de andere. En juist daarin onderscheidt een ‘high potential’ zich van de middenmoot.

8 tips om mensen te managen die slimmer zijn dan jezelf

Binnenkort groei je door of je bent al een teamchef, maar je hebt het gevoel dat de mensen onder jou slimmer zijn dan jezelf? Da’s normaal!

'Teamspirit heeft tijd nodig om te rijpen'

Verschillende teams als één team laten functioneren: hoe doe je dat? Zeker als de meerderheid nieuwkomers zijn?

15 kenmerken van briljante teams

Ben jij deel van een briljant team? Altijd geweldige resultaten, ongeëvenaarde ideeën en een nooit geziene samenhorigheid.

Spelenderwijs je job veiligstellen voor de komende tien jaar

Hoe kan je ervoor zorgen dat je bedrijf over tien jaar nog bestaat en je dan met zekerheid nog een job zult hebben?

Waarom het niet erg is om te werken tijdens de herfstvakantie

Ben je een van de weinige ‘gelukkigen’ die in de herfstvakantie moeten werken? Probeer er de voordelen van in te zien, want die zijn er meer dan je denkt.

Hoe effectief is jouw team?

Hoe komt het dat het ene team vierkant draait en het andere effectief samenwerkt? Feedback kunnen geven blijkt cruciaal, net als af en toe op ‘stop’ duwen.

De 5 leukste teambuilding ideeën

Het aanbod van originele en spannende teambuildingactiviteiten wordt steeds groter. Deze vonden  wij de leukste…

Wat als... whatsappen met collega’s doodnormaal zou zijn?

Skype for business, Microsoft Teams of Slack zijn al op heel wat werkplekken ingeburgerd. Waarom dus ook WhatsApp niet in dit rijtje opnemen?

Ongemakkelijke stiltes: hoe ga je ermee om?

Hoe doe je dat eigenlijk, een goed gesprek met (on)bekenden? Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft enkele praktische tips ...

Motivatie van medewerkers: zo pak je het aan

De belangrijkste taak van een leidinggevende is ‘het motiveren van medewerkers’. Maar wat motiveert mensen precies?

De baas over je collega's geworden? 7 tips

Ben je een trapje hoger op de hiërarchische ladder gestapt? Spannend! Maar wat als je van de ene op de andere dag de baas wordt van je voormalige collega’s?

Van Afrika tot in Amerika: 8 grote cultuurverschillen

Als een Brit tijdens een meeting ‘very interesting’ antwoordt op je voorstel, dan lijkt hij misschien onder de indruk. Maar eigenlijk bedoelt hij: ‘ik vind het maar niks.’

Teamwork