Loopbaanbegeleiding zet werknemers aan tot actie
Wie worstelt met zijn carrière kan een beroep doen op loopbaanbegeleiding. Volgens dienstverleningcentrum Arabel is het effect daarvan vaak positief.
Vraag jij je af wat je competenties en carrièremogelijkheden zijn? Dan is loopbaanbegeleiding wellicht iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan je hiervoor terecht? Alle antwoorden hierop vind je terug in ons handige dossier.
Daarnaast geven we nog een pak tips over hoe jij je toekomst kan verzekeren. Welke boosdoeners kunnen je carrière nekken? Een gewaarschuwd werknemer is er twee waard, dankzij de loopbaanbegeleiding van Jobat hieronder.
Wie worstelt met zijn carrière kan een beroep doen op loopbaanbegeleiding. Volgens dienstverleningcentrum Arabel is het effect daarvan vaak positief.
Onderzoek toont aan dat 24 procent van de werknemers nood heeft aan een ontwikkelgesprek na de evaluatie, maar dit niet krijgt.
Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.
We denken graag dat we beslissingen over onze loopbaan op een beredeneerde wijze nemen. Het tegendeel is echter waar, argumenteert professor Ans De Vos.
Uit een onderzoek van Gumtree.com bij Britse werkzoekenden blijkt dat deze laatsten hun salaris momenteel belangrijker achten dan carrièremogelijkheden.
Demotie, een al dan niet vrijwillige overstap naar een lager beroepsniveau, komt veel vaker voor dan men op het eerste gezicht zou denken ...
Sinds 2005 heeft iedere werkende Vlaming recht op externe loopbaanbegeleiding. Maar werkt het ook? Wat zijn de effecten en limieten van loopbaanbegeleiding?
Heel wat werknemers zouden zich veel beter voelen bij handenarbeid dan in hun kantoorjob. Dat zegt de Amerikaanse auteur Matthew Crawford.
Crisis of niet, werknemers met talent blijven gewild. Het komt er dus op aan om je eigen talenten aan te scherpen en ten volle uit te spelen. Hoe?
Het is crisis. Maar dat betekent niet dat bedrijven gestopt zijn met rekruteren. Zeker talentvolle werknemers zijn altijd gewild. Zaak is elkaar te (blijven) vinden, en dat is niet altijd zo eenvoudig.
De avondcursus die ik volg heeft geen nut voor mijn werk. Kan ik toch betaald educatief verlof aanvragen?
Als goede werknemer moet je over heel wat kwaliteiten beschikken, 7 om precies te zijn. Welke vaardigheden je best allemaal onder de knie kan hebben, wil je een krak zijn in je vak?
De zomermaanden zijn het ideale moment om je troeven uit te spelen en je carrière een boost te geven. Zeker pas afgestudeerden hebben meestal nog niet zo veel verlof en kunnen hun slag slaan.
Wie zelf zijn talent in de kijker zet, maakt meer kans om de crisis zonder kleerscheuren door te komen.