Heel wat mensen werken via digitale platformen zoals Uber, Airbnb of Deliveroo. Maar uit onderzoek van het Belgisch statistiekbureau Statbel blijkt dat de jobimpact van deze platformen in ons land eerder beperkt blijft. Uit de cijfers van Statbel blijkt dat 84.000 mensen het afgelopen jaar minstens één uur voor digitale platformen werkten. Dat is maar 1,1 procent van de 15-64-jarigen.
De grote meerderheid daarvan (85 procent) werkt daarbij slechts voor één platform. De meesten zijn actief voor een platform dat voeding of goederen levert (Deliveroo, Uber Eats, …), verkopen goederen online (Tweedehands, Vinted, …), werken als babysit of verzorgen IT-diensten.
De meeste platformwerkers in ons land doen dat niet echt intensief: 39 procent werkt een tot negen uren per maand voor deze platformen, slechts 18 procent meer dan twintig uren per maand.
Extra: 2 op de 3 jongeren verdienen bij
Ook het aandeel in het inkomen ligt niet zo hoog: 45 procent haalt minder dan een kwart van zijn totale inkomen uit de platformen. Ruim een kwart haalde er de afgelopen maand zelfs geen inkomen uit. Of hoe de digitale platformen vooral in de sfeer van de bijverdienste lijken te liggen. En dan nog.
Voorts zijn hooggeschoolden oververtegenwoordigd: 54 procent van de platformwerkers heeft minstens een diploma van het hoger onderwijs, terwijl dat in de totale populatie 37 procent is. Ze zijn gemiddeld iets jonger. 75 procent geeft aan een job te hebben, 16 procent is nog student.
Lees ook: 6 opties om naast je job nog bij te verdienen
Als we gaan kijken naar degene die in de referentieweek platformwerk deden als job, dan zien we dat mensen vooral onder het zelfstandigenstatuut werken via platformen. “Platformwerk komt ook vaker voor in dichtbevolkte plaatsen. Bijgevolg zijn er verhoudingsgewijs meer mensen uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest die platformwerk doen”, klinkt het bij Statbel.
Ten slotte blijkt de sociale bescherming nog altijd een aandachtspunt. Iets meer dan de helft van de platformwerkers is niet verzekerd tegen een arbeidsongeval, 66 procent niet tegen ziekte en 72 procent niet tegen werkloosheid.
Zin om als freelancer te werken? Dit zijn de voor- en nadelen
(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine
10 juli 2023Zelf je verlof kiezen, je werkplanning zelf invullen, geen baas meer die je komt storen, … Voor heel wat werknemers lijkt een carrière als freelancer een droom.
Dankzij het begrotingsakkoord wordt het aantal flexi-jobs serieus uitgebreid en kun je als student langer bijwerken. Dit zijn de concrete veranderingen.
Je bent jong en je wilt wat… al hoort lid worden van een vakbond daar vaak niet bij. Waarom zou je als jongere werknemer wél of niét lid worden van een vakbond?
Bijklussen na je 65ste? Sommige gepensioneerden zeggen resoluut ‘nee, bedankt’. Maar er zijn ook genoeg mensen die aan de slag blijven. Mag dat wel?
Flexi-jobs zijn niet alleen populair bij werknemers, ook werkgevers zien er steeds vaker de voordelen van in. Kan het binnenkort overal?
Het leven wordt alsmaar duurder, ook voor jongeren. Hoeveel jongeren hebben een extra inkomen? Wat is hun motivatie daarvoor? En wat zijn de voordelen?
De stijgende levenskosten sparen niemand, zelfs mensen met een vaste job zijn steeds vaker op zoek naar een extra inkomen. Wat zijn de mogelijkheden?
We vroegen aan Renilde (42) uit Antwerpen hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Welke verantwoordelijkheden heeft een Controlling & Reporting Specialist? Welk salaris kan je in deze functie verdienen?
