Job in de kijker: application consultant

"Heel fijn is de brede waaier aan mensen met wie ik in contact kom." (Delphine De SMet, application consultant en project lead bij Attentia.)

“Ik sta in voor het opzetten en toepassen van flexibel verlonen, ook bekend als cafetariaplannen, bij klanten”, zo vat Delphine De Smet haar functie samen. “Keuzes die werknemers kunnen maken qua extralegale verloning moeten in onze software solution DOTS Flexible Reward voorzien worden. Daar zorg ik mee voor.”

Is het een technische job?

Delphine: “Tussenin. Het is een brugfunctie tussen onze klanten enerzijds en anderzijds collega’s bij Attentia, onder meer de IT-collega’s. Zij programmeren de code in DOTS op basis van de zaken die ik met de klant heb besproken. Ik zorg voor de analyse en koppel de wensen van de klant met hen terug. Ik heb zowel kleinere organisaties als grote bedrijven als klant. De doorlooptijd van projecten verschilt van vier maanden tot een jaar, waardoor je een goede band met hen kunt opbouwen. Bij sommige klanten kom ik al voor de derde keer.”

Doe je het graag?

“Zeker. Mijn job is inhoudelijk op het vlak van HR, maar tegelijk heeft het een IT-component waarbij ik bekijk wat we functioneel kunnen bieden. Heel fijn is de brede waaier aan mensen met wie ik in contact kom. Dat gaat van HR, juristen tot IT’ers, zowel die van bij ons als die bij de klant zelf. Ik merk ook actuele trends, zoals het aanbod rond bedrijfsfietsen in het rewardpakket. Bovendien geef je ook de cultuur en het loonbeleid van een bedrijf mee vorm, dat vind ik persoonlijk wel heel boeiend.”

Hoe ben je in de job verzeild geraakt?

“Ik heb handelswetenschappen gestudeerd met optie strategisch management, wat een brede richting is. Ik heb hiervoor twee jaar als recruiter gewerkt. Daarin ging ik onder meer op zoek naar IT-profielen, zoals businessanalisten en projectmanagers. En ook naar de functie die ik nu zelf uitvoer. Tijdens die selectiegesprekken werd mijn interesse opgewekt en heb ik veel opgestoken. Zo heb ik de stap naar Attentia gezet.”

Betekent een mix van business en IT ook een gendermix bij je collega’s qua mannen en vrouwen?

“Ja, eigenlijk wel. Wij hebben een perfect gemengd team van jonge starters tot mensen met meer ervaring. Elk vaak vanuit hun eigen expertise. Qua geslacht is het ook mooi verdeeld. Dit in tegenstelling tot de IT-ontwikkelaars met wie ik vanuit mijn job in contact kom. Dat zijn wel bijna allemaal mannen (lacht).”

(wv) - Bron: MARK Magazine