Vrouwen verkleinen loonkloof door meer uren te werken
Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
De faculteit Rechten & Criminologie van ULB liet een studie uitvoeren naar het honorarium van Belgische advocaten door het Centrum Perelman dat verbonden is met de faculteit en publiceerden de resultaten in Le Soir.
Centrum Perelman nam contact op met 5.123 Franstalige advocaten uit de regio Brussel. Het onderzoek kwam er op vraag van de Franstalige Orde van Advocaten van de Balie van Brussel. Het resultaat was opvallend.
Het grote verschil in loon valt deels te verklaren door de aanwezigheid van vrouwen in het beroep vanaf een bepaalde leeftijd. Hoewel er steeds meer vrouwen als advocate afstuderen, zijn ze nog niet zo sterk vertegenwoordigd in de leeftijdscategorieën boven de 40. En vanaf 40 jaar stijgt het loon het sterkst. Doordat de vrouwelijke advocaten ondervertegenwoordigd zijn in deze categorie, ligt hun loon gemiddeld ook lager. Maar daar komt in de toekomst hopelijk verandering in, aangezien steeds meer vrouwen voor het vak kiezen. In totaal waren er zo’n 2.349 vrouwelijke deelnemers onder de 5.123 ondervraagde advocaten.
Verder zijn er een heel aantal advocaten die de balie achter zich laten nog voor ze 40 zijn. Vaak om iets volledig anders te gaan doen.
Advocaten hebben meestal ook geen typische 9-tot-5-werkdag en kloppen uiteenlopende uren voor verschillende soorten cliënten en processen. Het gaat minimum van 40 tot 50 uren per week, maar voor 1 op 5 is dat zelfs 60 à 80 uur per week.
Al deze factoren zorgen voor een vertekening in de verloning en enige ongelijkheid.
(sjv) - Bron: De Morgen / Le Soir
23 april 2018Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
We vroegen aan Freya Parmentier (27 jaar) uit Wommelgem hoeveel ze verdient.
Herken jij volgende karakteristieken bij jezelf? Dan zou het wel eens kunnen dat een toga jou als gegoten zit!
"Als advocaat moet je de spreekbuis en het verlengstuk van de rechtzoekende zijn, en ook niet meer dan dat", aldus advocaat Walter Van Steenbrugge.
In leidinggevende functies blijven vrouwelijke medewerkers nog altijd ondervertegenwoordigd. Toch is er reden tot bescheiden optimisme.
Juf Maartje brengt creativiteit naar de klas én inspireert anderen via sociale media
Ozgül leerde Daphne kennen toen ze zeven maanden geleden het operatiekwartier van een ziekenhuis inruilde voor thuisverpleging bij het Wit-Gele Kruis. Daphne loodste Ozgül doorheen het boeiende maar intensieve traject voor nieuwe medewerkers.
Bijna 1 op de 2 Vlamingen maakt minstens wekelijks overuren en voor 10% zijn ze dagelijkse kost. Hoe zien de huidige regels rond overwerk er precies uit?
De kerncentrale van Doel is een werkomgeving waar strikte veiligheidsvoorschriften centraal staan. Parham speelt daarbij een belangrijke rol.