Dat alles blijkt uit onderzoek van Vlerick Business School bij 614 laatstejaars in ons land. Zowat 62 procent van hen geeft aan dat ze een werkgever verkiezen die hen een baan biedt met impact op sociaal- en milieuvlak. In het HR-jargon heeft men het ook wel over purpose als drijfveer: het ‘waarom’ of de zingeving vanuit een job en werkgever.
“Het lijkt erop dat millennials op zoek zijn naar een doel en betekenis. Ze willen een rol spelen in de maatschappij, en willen dat ook doen via hun job”, stelt Astrid Vandenbroucke van Vlerick Business School.
Lees ook: 40% van de jongeren doet job waar ze niet achter staan
Jongeren die zich kunnen vinden in het doel van een werkgever, kunnen volgens de Vlerick-onderzoekers vaak (positieve) gevolgen met zich meebrengen. Ze zijn meer betrokken omdat ze zich met hun organisatie kunnen en willen vereenzelvigen. Ze zijn pro-actiever, want willen bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. En ze zijn vaak ook bereid om meer taken op zich te nemen dan in hun taakomschrijving staat.
Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die écht bij je past
(William Visterin)
Op 8 juni komen tijdens de Vlerick HR Day in Gent actuele HR-trends aan bod. Meer info op www.vlerick.com/hr-day
1 juni 2022Dat verpleegkundigen en brandweermannen levens redden, is duidelijk. Weet jij niet wat het nut is van je werk? Dan heb je waarschijnlijk een bullshitjob!
Wie gelukkig is op het werk, is dat dikwijls ook ver daarbuiten. Geluksexpert Dajo De Prins verklapt al zijn tips om (terug) tevreden te zijn met je job.
Millennials hebben andere wensen als het gaat over de inrichting van een kantoorruimte. Gelukkig zijn ze al tevreden met kleine aanpassingen...
63% van de werkende Belgen voelt wekelijks passie voor hun job en 70% ervaart die wekelijks als zinvol en nuttig. Dat blijkt uit een onderzoek van SD Worx.
Je hebt een ‘droomjob’ maar je bent toch niet helemaal gelukkig? Dat is geen schande. Het komt wel vaker voor...
Een op de drie Belgen overweegt om van job én van sector te veranderen. Dat blijkt uit een bevraging van Acerta bij meer dan 2.000 werkende Belgen.
Slechts 1 op de 10 werknemers krijgt energie van zijn job en gaat fluitend naar huis na een werkdag, zo blijkt uit een peiling bij 16.857 Belgen.
Gelukkige werknemers zijn productiever dan hun sombere collega’s. Volgens recent onderzoek van de Universiteit van Oxford zelfs ‘dertien procent gelukkiger’...
Hoe gaat het met de kennis van Engels in ons land? Ontdek het hier...