“Mijn tante is al jarenlang actief bij de vakbond. Het is eigenlijk door haar dat ik me heb aangesloten”, vertelt Maarten. “Eerst was ik bang dat ik als jongere niet au sérieux zou worden genomen door mijn collega’s, maar dat valt heel goed mee.”
Maarten meent ook te merken dat zijn inspanningen een verschil maken. “De werkgever luistert naar ons. Jongeren van vandaag zijn heel wat mondiger en hebben hun eigen eisen. Via de vakbond kunnen ze die tot bij de werkgever krijgen. Als individu sta je veel minder sterk.”
(kg)
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jongeren van vandaag zijn sterk individugericht, staan zelfbewust in de wereld en zijn niet op hun mondje gevallen. Waarom zouden zij nog een vakbond nodig hebben, laat staan een engagement opnemen in het syndicaat?
De zomertijd is uitermate geschikt voor een goed boek thuis of elders. Jobat selecteert 10 beklijvende boeken, variërend van thriller tot true crime.
Tijdens een selectieprocedure tonen sollicitanten hoe geschikt ze zijn voor de functie waarvoor ze solliciteren. Wat moet jij daar als kandidaat over weten?
Sophie en Philippe kozen voor ABB omwille van het innovatieve karakter en de variatie: “Elke dag is anders.”
In januari lanceert Antwerp Management School de vierde editie van het certificatietraject Baanbrekende Werkgever. Mark Maldeghem (Algemeen Directeur Jobat) en Ruben Van Goethem (Oprichter Baanbrekende Werkgever) geven zes goede redenen om deel te nemen aan het traject.
Katrien en Soufiane vertellen over hun ervaringen bij AXA Belgium.
Trek je weldra naar een jobbeurs? Een goede voorbereiding is key! In dit artikel serveren we een waslijst aan tips om je voor te bereiden.
Als Belgische werknemers staan we hoog aangeschreven op de arbeidsmarkt. Toch kunnen we niet op onze lauweren rusten want onze taalvaardigheid daalt…
Maken ordelijke medewerkers meer kans op een promotie? Of lijkt dat alleen maar zo? We graven dieper in de achterliggende redenen.