Innovaties in bierland: de consument is de baas!
Naast Stella Artois brouwt AB InBev nog drie van de tien best verkopende bieren ter wereld. Innovatie is daarbij cruciaal, vertelt ceo Eric Lauwers.
Tijdens de algemene vergadering van april 2013 gingen de aandeelhouders van AB Inbev akkoord met een verhoging van het jaarloon van zijn bestuurders, die voortaan 75.000 euro per jaar op hun rekening gestort krijgen, in plaats van 67.000 euro/jaar voordien. Maar daar stopt het niet …
Vanaf de elfde fysieke vergadering die een bestuurder in een jaar bijwoont, komt er nog eens 1.500 euro per vergadering bovenop zijn loon. Wie die extra vergadering voorzit, krijgt de vergoeding dubbel, zijnde 3.000 euro.
De Nederlandse voorzitter Kees Storm, die zelf een dubbel jaarloon uitbetaald krijgt – omdat hij de voorzitter is – nuanceert het nieuwe verloningsbeleid enigszins door op te merken dat de vergoedingen van de bestuursleden al sinds 2001 ongewijzigd waren gebleven.
In vergelijking met het bruto jaarloon van hun ceo valt het loon van de bestuursleden trouwens erg mee. De Braziliaan Carlos Brito, gedelegeerd bestuurder van AB Inbev, streek in 2012 een vast loon van 1,27 miljoen euro op, aangevuld met een variabele vergoeding van maar liefs 2,48 miljoen euro.
Om zijn topmensen langer aan het bedrijf te binden, krijgen zij onder meer ook aandelenopties aangeboden, iets waarvan Brito intussen al een mooie verzameling heeft. Of hoe je met bier een mooi appel voor de dorst kan verdienen.
(kv) – Bron: De Morgen
25 april 2013Naast Stella Artois brouwt AB InBev nog drie van de tien best verkopende bieren ter wereld. Innovatie is daarbij cruciaal, vertelt ceo Eric Lauwers.
Meer dan 7.000 kandidaten waren er voor de job, maar het is de Amerikaan Scott Kerkmans (28) die zich sinds vorig jaar chief beer officer van de Four Points by Sheraton-hotels mag noemen.
Wie dacht dat enkel harde cijfers en resultaten zakenpartners over de streep halen, think again. Flirten blijkt immers een essentieel onderdeel van zakendoen.
Er zijn steeds meer ‘accidental managers’: medewerkers die min of meer in stilte zijn gepromoveerd, maar daar helemaal niet goed op werden voorbereid...
AI-assistenten zijn een interessante manier om je productiviteit op het werk te verhogen.
Start je met een nieuwe job? Dan ben je vast razend benieuwd naar je kersverse collega’s. Hoe je meteen goed met hen zal opschieten? Jobat geeft tips!
Er is een stijgende lijn te zien in het aantal Belgen met een tweede job. Maar waarom is dat nu zo populair? We nemen de cijfers onder de loep.
‘Droog’ gepromoveerd worden lijkt een mooi cadeau, maar in essentie komt het neer op meer taken in je bakje. Hoe reageer je dan best zodat het effect heeft? Enkele aandachtspunten.
De wereld vindt dagelijks nieuwe toepassingen voor robots en Artificiële Intelligentie (AI). Raken de robots straks ook aan jouw job?