10 tips voor een geslaagd cv
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Zoals op een traditioneel cv vermeld je best uitgebreid je contactgegevens: je volledige naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres waarop rekruiters je kunnen bereiken, geboortedatum en –plaats etc. Zo kan je eventuele toekomstige werkgever zich al snel een beeld van jou vormen.
Vermijd e-mailadressen als poezeken123456789@hotmail.com of gorillaatje9823@gmail.com, zo word je immers niet serieus genomen. Maak liever, indien je dit nog niet hebt, een professioneel e-mailadres aan.
Ben je actief op sociale media als Twitter en tweet je onder meer over zaken die relevant zijn voor de openstaande functie, dan kan je dit ook gerust op je cv zetten. Ook de link naar je LinkedIn-profiel komt voor personeelsmanagers handig van pas.
Op een modern cv staat vaak een korte inleiding waarin, in niet meer dan vijf zinnen, wordt beschreven wie de kandidaat is en wat zijn of haar ambities zijn. Zo ziet de persoon die het cv in handen krijgt meteen met wie hij of zij te maken heeft en wat de verwachtingen zijn.
Vermeld hierbij zeker zaken die bij werkgevers in de smaak kunnen vallen, zoals communicatieve vaardigheden, loyaliteit, creativiteit, zelfstandigheid etc.
Als je nog maar minder dan vijf jaar hebt gewerkt, kan je best al jouw relevante opleidingen opsommen. Daarbij is het ook aan te raden om de verschillende stages, weekendjobs of vakantiewerk aan te geven die nauw verband houden met de functie waarvoor je solliciteert.
Ben je al meer dan vijf jaar aan de slag, dan hoef je heus niet al je opleidingen of cursussen te vermelden. Enkel de recentste en relevantste volstaan, zo maak je het HR-managers alleen maar gemakkelijker.
Start met je recentste job en ga zo terug in de tijd. Vermeld jaartallen, functietitel en naam van het bedrijf. Per functie omschrijf je best ook de verschillende taken en verantwoordelijkheden die je daarbij had. Wees creatief en probeer zinnen te vormen, vermijd bijgevolg een soort van telegramstijl.
Tip: als je meer dan vijf jaar werkervaring hebt, kan je beter je werkervaring VOOR je opleiding(en) plaatsen.
Vrijwilligerswerk, een wereldreis, sportprestaties etc. Kortom, alles wat wijst op jouw veelzijdigheid, (relevante) persoonlijke verwezenlijkingen en interesses.
Tot slot is het modernste cv uiteraard een digitaal cv. Jo Caudron geeft alvast enkele nuttige tips om een mooi communicatieproduct van jezelf te maken.
(nm) – Bron: Mens-en-samenleving.infonu.nl
14 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Soms is een periode waarin je niet gewerkt hebt onvermijdelijk op je cv. Daar gaan recruiters dan altijd graag even dieper op in...
In een curriculum vitae of cv schets je een beeld van jezelf voor je toekomstige werkgever. Beperk je wel tot de dingen die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.
Ben je geen kei in het schrijven van sollicitatiebrieven? Niet getreurd. Je kan jezelf ook voorstellen in een filmpje. Dat is origineler en je valt meer op.
Referenties bieden werkgevers de mogelijkheid om van iemand anders te horen wie je bent, hoe je werkt, en wat jouw sterke én zwakke punten zijn.
Bedrijven en sollicitanten vinden stilaan hun weg naar de nieuwe sociale netwerksite Pinterest. Jobat geeft enkele tips om op Pinterest je cv op te bouwen.
Eén fout woord kan je cv saboteren. Let dus goed op met welke argumenten je je toekomstige werkgever wil overtuigen. Deze 5 missers maak je alvast beter niet ...
Enkele zwakke punten op je cv waarvan je niet goed weet hoe je ze beter kan doen lijken? Met deze vijf tips camoufleer je ze erg gemakkelijk!
Uit onderzoek blijkt dat HR-managers slechts zes seconden besteden aan het bekijken van een cv. Schep daarom voldoende duidelijkheid in je cv.