Voorbeeld van een sollicitatiebrief voor starters
Een goede sollicitatiebrief schrijven is soms al een job op zich, zeker voor een starter!
Rekruteerders worden bedolven onder de cv’s, zeker nu de jobs schaarser zijn. Verveel hen niet met eindeloze informatie, maar hou het beknopt. Volzinnen zijn overbodig, informatie die niets met de functie te maken heeft eveneens.
Breng de info onder in duidelijke rubrieken. Zo kan de rekruteerder de gewenste gegevens vlot terugvinden. De meest gebruikelijke volgorde van rubrieken is: persoonlijke gegevens, opleiding, beroepservaring, talenkennis, computerkennis en varia.
Lees ook: In 4 stappen naar een perfect CV
Het oog wil ook wel wat. Gekleurd papier en andere fantasietjes laat je beter achterwege. Een bladspiegel die makkelijk leest, is dan wel weer een aanrader.
Pas naargelang de functie waarvoor je solliciteert niet alleen je motivatiebrief, maar ook je cv aan. Voor een managersfunctie wil je bijvoorbeeld je ervaring als praeses in de verf zetten, voor een job in het onderwijs kan het dan weer helpen dat je ooit bijlessen gegeven hebt. Neem in elk geval nooit zomaar een standaard-cv over. Je wil opvallen, toch?
Extra: 4 voorbeeld cv's om te gebruiken
(wv)
6 april 2020Een goede sollicitatiebrief schrijven is soms al een job op zich, zeker voor een starter!
Afgestudeerd! Je zet je eerste stappen op de arbeidsmarkt. Maar… waar moet je allemaal rekening mee houden? Onze FAQ bundelt de antwoorden op al jouw vragen...
Begin je aan je eerste zoektocht naar een job? Maak indruk met een professioneel cv die jouw vaardigheden en prestaties in de verf zet!
In je zoektocht naar die nieuwe job geef je met je cv ook je visitekaartje af. Maar leugens op zo’n cv worden door managers ingeschat als een grote fout...
Of je de juiste kwalificaties hebt voor een job? Dat leidt een recruiter af van jouw cv. Met deze tips word je gegarandeerd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek!
Ga jij binnenkort voor de eerste keer op sollicitatiegesprek? Maar zit je nog met heel wat vragen en twijfels? Geen zorgen!
Ben je net afgestudeerd en vind je het moeilijk om talenten op je cv te noteren? Misschien ben je een echte teamspeler of communicatiewonder? Ontdek het hier!
Consultancybedrijf AE werft acht à tien pas afgestudeerden per jaar aan. Om die te vinden, voert het bedrijf sollicitatiegesprekken met 150 kandidaten.
An werkt voor de dienst Verbouwpremies bij Wonen in Vlaanderen