Hoe Amalia uitzendconsulent werd via een Cevora-opleiding

Begeleiding van A tot Z

“Ik werk graag met mensen”, vertelt Amalia. “Dat was een doorslaggevende factor in mijn keuze voor de hrsector. Ik ging aankloppen bij de VDAB en kwam zo de Cevora-opleiding tot uitzendconsulent op het spoor. Career Coach Sofie stelde het opleidingstraject voor en ik was meteen verkocht.”

“Als Career Coach begeleid ik cursisten van a tot z tijdens hun opleidingstraject”, legt Sofie uit. “Ik bekijk vooraf met hen of het traject écht wel iets voor hen is. Tijdens hun opleiding help ik hen met tips voor bijvoorbeeld hun cv en sollicitatiegesprekken. Ik ondersteun mijn cursisten ook tijdens hun stagezoektocht. Al wil ik dat ze daarin zelf het voortouw nemen, want dat is ook een deel van het leerproces.”

Samen leren motiveert

“De opleiding was best pittig”, geeft Amalia toe. “In drie intense maanden legde ik de basis die ik nodig had om aan de slag te kunnen in de uitzendsector. Van commerciële skills tot sociale wetgeving: alle aspecten van de job kwamen aan bod. De goeie klik met de andere cursisten gaf me de motivatie om door te zetten.”

Na een geslaagde stage bij Asap kreeg Amalia een vast contract bij het uitzendbureau. “Ze ligt heel goed in de groep en is een echte teamplayer”, zegt Gill, haar leidinggevende in het Asap-filiaal van Oostende. “Maar ook de andere rekruteringsskills heeft ze helemaal onder de knie. We zijn dan ook heel dankbaar dat we haar konden aanwerven via Cevora.”

Ook op zoek naar een job? Word werksterker via eenjobalsbediende.be!