Het loon van een strijkwinkel verantwoordelijke: 1.300 euro netto
We vroegen Veronique Van den Bremt (46) uit Aalst hoeveel zij verdient …
In mijn kapsalon Michel Hair Fashion verzorg ik dagelijks de looks en de uitstraling van zowat 40 à 50 klanten. Onder meer voetballers Roland Juhasz en Jan Polak en politici als Karel De Gucht en Patrick Dewael komen langs. Daarnaast coach ik mijn team van zeven medewerkers. Ik hou daarbij rekening met de specialiteit van elke werknemer.
Vooral het creatieve doet me elke dag met goesting opnieuw beginnen. Luisteren is ontzettend belangrijk in dit beroep. Elke klant is uniek en dat is doorslaggevend in mijn job. Maatwerk is het codewoord.
Mijn zaak in har tje Brussel is zes dagen op de zeven open. Wekelijks werk ik gemiddeld zowat 72 uur. Ik moet dus veel opofferingen doen, maar door de band genomen ben ik tevreden met wat ik verdien. Toch voel ik nog steeds de gevolgen van de financiële crisis. Het aantal brushings bij vaste klanten is met een kwart gedaald. Het werkritme varieert ook sterk van maand tot maand.
In geen geval. Al 46 jaar is mijn beroep mijn passie. In mijn beginjaren verdiende ik 13.000 Belgische frank per maand.
De lonen van mijn medewerkers.
Ja, maar wat ik maandelijks opzijzet varieert enorm.
Dure wagens zijn niet aan mij besteed.
Ik investeer graag in immobiliën.
Dat België één mag blijven.
(mr)
1 oktober 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen Veronique Van den Bremt (46) uit Aalst hoeveel zij verdient …
We vroegen Lindsay Reynebeau (27) uit Lochristi hoeveel zij verdient …
We vroegen Christiane Crol (57) uit Mechelen hoeveel zij verdient ...
We vroegen Johan Gilbert (38) uit Leuven hoeveel hij verdient ...
Is er een deadline om een definitieve vakantieplanning door te geven aan je baas of niet? Wat zijn de regels?
De Nationale Bank van België (NBB) bewijst dat werken bij een centrale bank en toezichthouder dynamisch en uitdagend is, en tegelijk veel mogelijkheden biedt. Het vernieuwde competentiewoordenboek van de NBB zorgt ervoor dat medewerkers de handvatten krijgen die ze nodig hebben om hun loopbaan gericht te oriënteren en hun volle potentieel te benutten.
Heb jij al eens voor een vriend gewerkt? Samen aan projecten werken kan best leuk zijn toch? Zeker. Maar wees je ook bewust van de valkuilen.
Stel dat je in de ene job fulltime werkt en in een andere slechts 4/5de, weliswaar voor hetzelfde (bruto)loon … welk effect heeft dat dan op je pensioen?
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?