Het loon van een medewerker in een reclamebureau: 2.700 euro bruto
We vroegen een 30-jarige medewerker in een reclamebureau uit de provincie Antwerpen naar zijn job en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Annick Thewissen (48) uit Pelt
“Als copywriter bij Brouwland waak ik over elk geschreven woord. Zo (her)schrijf en vertaal ik de wekelijkse nieuwsbrieven, de productomschrijvingen op de website, handleidingen van bijvoorbeeld brouwketels, gistingsvaten enzovoort … en dat in het Nederlands, Engels en Frans. Soms vragen buitenstaanders me verbaasd of Brouwland wel echt een copywriter in huis nódig heeft, maar als je weet dat er elke week wel één of twee nieuwsbrieven buiten gaan en dat in vier talen, en we minstens zesduizend producten in onze e-shop hebben… Ik kom uren te kort om alles gedaan te krijgen (lacht).”
“Mijn docent Frans op de hogeschool had me de goede raad gegeven om in Brussel te gaan werken: ‘Met jouw talenkennis vind je daar direct een job!’ Zo gezegd, zo gedaan. Door mijn drietaligheid kwam ik al snel terecht op de klanten- of klachtendienst, maar ik voelde dat ik meer in mijn mars had. Later kwam ik terecht bij een reclamebureau en daar kwam ik in contact met copywriters. ‘Dat kan ik ook’, dacht ik bij mezelf. Dus ging ik een avondopleiding copywriting volgen, en zo is de bal aan het rollen gegaan.”
Zelf op zoek naar een job als copywriter? Bij deze bedrijven kan je terecht!
“Héél graag! Nu ik al een jaar van thuis uit werk en het contact met de collega’s en de gemoedelijke sfeer op het werk noodgedwongen moet missen, ben ik opnieuw tot de essentie van mijn job gekomen: schrijven. En dat vind ik nog steeds geweldig. Ik doe niets liever dan met taal bezig te zijn, en als het onderwerp je dan ook nog eens ligt, dan zit je gebeiteld.”
“Als je het hele plaatje bekijkt, verdien ik zeker niet slecht. Zeker niet met alle extralegale voordelen die ik heb. Een tijdje geleden ben ik nog het kantoor van de CEO binnengestapt om opslag te vragen. Want als je de indexeringen niet meetelt, verdien ik wel al zeven jaar hetzelfde. En dat terwijl ik enorm gegroeid ben in mijn job en ook verschillende opleidingen zoals zythologie (bierkenner, red.), storytelling, SEO en copywriting voor het web heb gevolgd om bij te leren en bij te blijven. Daar mag toch iets tegenover staan, niet?”
Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
“Gelukkig ben ik maar één dag technisch werkloos geweest, en heb ik de rest van de tijd gewoon verder kunnen schrijven. Dus neen, de coronacrisis heeft geen invloed gehad op mijn loonbrief.”
“Uit nieuwsgierigheid heb ik het Salariskompas eens ingevuld, en als er een bedrijf is dat me dat zou willen betalen, direct! Maar enkel en alleen als de cultural fit er ook is. Bij Brouwland mag er een hoek af zijn bij de werknemers, je mag helemaal jezelf zijn. Ik heb zelfs gezongen op mijn sollicitatie en ik werd toch nog aangenomen. In onze onthaalbrochure staan bedrijfsnormen en -waarden zoals ‘respectvol, authentiek en inspirerend’. Er is ruimte om aan collega’s te vragen hoe het nu écht met hen gaat. Mooi, toch? Daar kan geen geld tegenop.”
“Tot in 2018 was ik fulltime aan de slag, tot ik geveld werd door een burn-out. Sinds mijn re-integratie werk ik in een progressief ritme naar fulltime toe. Momenteel werk ik tachtig procent, ofwel 30,5 uur per week. Woensdag is mijn vrije dag, en dat is heerlijk!”
Extra: Eerste hulp bij burn-out (e-gids)
“Dat is momenteel nogal moeilijk. Mijn vriend en ik hebben nog maar net een huis gekocht, waar bijna al onze centen naartoe gaan. Je kent dat wel: er is altijd wel iets dat je wilt veranderen of aanpassen.”
“Al vanaf mijn dertigste doe ik aan pensioensparen, en natuurlijk zet ik systematisch wat geld opzij op een aparte spaarrekening. Al ‘plunderen’ we die soms wel als er onverwachtse kosten zijn.”
“De hypotheek. Mijn vriend is de vijftig al gepasseerd, ik nog net niet, dus de lening moet op 15 jaar afbetaald zijn. Vóór ons pensioen, dus. En dat is behoorlijk pittig.”
“Een etentje in een sterrenrestaurant. Het idee alleen al dat ik een hele dag moet werken voor hetgeen er op je bord ligt, nee bedankt. Ik heb ook een psychologische grens als het gaat om bedragen. Meer dan honderd euro voor sneakers betaal ik niet.”
“Waar moet ik beginnen? Wat ik nu heel belangrijk vind, is het interieur van ons nieuwe huis. Ik werk ook thuis, dus dan mag het toch op z’n minst wat gezellig zijn. En net als elke vrouw kan ik er ook wel van genieten om eens goed te gaan shoppen.”
“Die kans is wel héél klein, aangezien ik nooit op de lotto speel. Maar eigenlijk heb ik geen waanzinnige wensen. De grote hamvraag zou zijn: stop ik met werken, of niet? Ik denk dat ik eerder voor een prettig werkregime zou kiezen van zes tot zeven uur per dag werken, en dat vier dagen per week. Zo hou ik elke dag genoeg tijd over om te lezen, te knutselen, te sporten, te koken… En reizen, in post-coronatijden dan toch. Australië staat hoog op mijn bucketlist!”
En jij? Blijf jij werken wanneer je de lotto hebt gewonnen?
(dt/em)
Wil je zelf graag (anoniem) getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
27 mei 2021We vroegen een 30-jarige medewerker in een reclamebureau uit de provincie Antwerpen naar zijn job en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Deeltijds werken maakt opmars. Alsmaar meer werknemers beslissen ervoor hun fulltime job in te ruilen voor een parttime job. Wat zijn de gevolgen?
Onderhandelen over je loon is best lastig. Een succesvolle salarisonderhandeling valt of staat bij een goede voorbereiding!
Volgens cijfers van Statbel werkt 1 op de 4 Belgische werknemers deeltijds. Vooral vrouwen kiezen ervoor om niet langer voltijds te werken.
Hoe haal je het maximum uit je salaris? Je leest het in deze handige e-gids...
Wie zich optimaal wil voorbereiden op z’n pensioen, zorgt nu al best voor een financieel actieplan. Hoe bouw je een mooi pensioen op?
Wat houdt burn-out precies in? Hoe ontstaat het? En vooral: hoe kan je dat voorkomen?
Solliciteren op een vacature is business as usual. Maar een persoonlijke aanbeveling laat uiteraard een diepere indruk na. Daarom leer je best netwerken.