Meer vakantie, minder stress?
Meer en meer bedrijven willen extra verlof geven aan hun personeel. Om te herbronnen. Een goed idee?
In hun boek 'Positieve intelligentie' geven Gina Peeters en Isabelle Hoebrechts inzicht in het concept van innerlijke saboteurs. Die hebben zich in de loop van je leven verankerd in je stressbrein. “Ze zijn gevormd tussen je derde en elfde levensjaar door de drie grote O’s: ouders, omgeving en onderwijs”, stellen de auteurs. Veel van je gedachten worden vandaag gestuurd door deze saboteurs, die vaak onheilspellende leugens spuien. Dit zijn ze:
Nooit tevreden en een ongezonde behoefte aan orde, organisatie en juistheid van zaken. Voor de perfectionist is het nooit goed genoeg.
Lees ook: 4 tips tegen perfectionisme
Dwingt je steeds anderen te helpen en te behagen. Hij laat je vergeten op te komen voor je eigen belangen en behoeften.
Nauwe familie van de bovenste twee. De streber maakt je afhankelijk van het constant leveren van prestaties en externe successen. Steeds op zoek naar zelfbevestiging.
Heeft een grote behoefte om bewust te kiezen voor verantwoordelijkheden en deze onder controle te houden. Waardoor hij een onweerstaanbare drang heeft om alles en iedereen te beheersen.
Is voortdurend op zoek naar opwinding, uitdagingen of constante drukte. En is zelden tevreden met de huidige activiteit. Tempo en prioriteiten, daar draait het om.
Druk? Sta even stil... voor deze 4 tips
Legt constant de nadruk op negatieve emoties en pijnlijke gebeurtenissen. Het is een manier om aandacht te krijgen van anderen. Deze saboteur weerhoudt je van zelfinzicht.
Is niet in staat om emoties te tonen of relaties te onderhouden. Als emoties de bovenhand halen, wil hij er zoveel mogelijk van weglopen. Daardoor wordt hij al snel als koud, afhankelijk en arrogant aanzien.
TEST: Hoe emotioneel intelligent ben jij?
Maakt je voortdurend angstig voor alles wat fout kan gaan. Is steeds bezorgd en ziet overal gevaren om zich heen. Hij wil controle over alle zaken die fout kunnen gaan.
Richt zich extreem op het positieve en aangename. Hij vermijdt te allen tijde moeilijke en onaangename taken en conflicten. Maar zo komt hij natuurlijk nooit aan het oplossen of aanpakken van problemen.
Probleem op je werk? Zo los je 't creatief op
(William Visterin) - Bron: Go for happy Magazine
25 maart 2022Meer en meer bedrijven willen extra verlof geven aan hun personeel. Om te herbronnen. Een goed idee?
We worden gevraagd om van alles en iedereen een beoordeling te geven. Maar hoeveel punten geef jij aan … jezelf?
Vitaliteit op de werkvloer is van essentieel belang. Want als je goed in je vel zit, presteer je beter. Maar hoe zorg je voor een vitaler leven?
Positiever denken: hoe doe je dat? En waarom? Omdat we onze positieve mindset inderdaad kunnen beïnvloeden...
Met het verkeerde been uit bed stappen, het kan iedereen overkomen… Maar wat als je collega élke dag slechtgezind of zelfs brutaal is? Hoe ga je hiermee om?
Empathie is een positieve en mooie eigenschap die ook op de werkvloer waardevol kan zijn. Toch overdrijf je hier best niet mee want overdaad schaadt…
Het begin van het jaar staat in veel bedrijven garant voor evaluatie- of functioneringsgesprekken. Soms komt daar ook kritiek bij kijken. Hoe ga je daar mee om?
Natuurlijk ga je op zoek naar die nieuwe job omdat je ontevreden bent over je huidige. Maar vanaf dan is een optimistische mindset echt een aanrader.
Ruim één werknemer op vijf liet tijdens de coronapandemie het achterste van zijn tong niet zien. Dat blijkt uit een onderzoek van AMS, Jobat en SD Worx.