Hoe slecht is jouw baas?
Een goede baas kan goed motiveren, communiceren en knopen doorhakken. Slechte bazen zijn elk op hun eigen manier onbekwaam. Welk type is jouw baas?
Bovendien is twee derde ervan overtuigd dat het hun manager geen bal kan schelen hoe zijn medewerkers hem zien. Dat blijkt uit onderzoek bij meer dan 5.000 Britse werknemers.
Opvallend: de personeelsdienst is de dienst die het minst vertrouwen geniet. Ruim een vierde van de werknemers wantrouwt de personeelsverantwoordelijken.
Zeker in tijden van crisis kan zulk wantrouwen een organisatie nekken. Zonder vertrouwen voelen werknemers zich namelijk minder betrokken bij hun werk. Daardoor laten ze het allemaal wat sneller hangen en keldert hun productiviteit.
9 april 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een goede baas kan goed motiveren, communiceren en knopen doorhakken. Slechte bazen zijn elk op hun eigen manier onbekwaam. Welk type is jouw baas?
Vertrouwelijke bedrijfsinformatie lekt makkelijker naar de buitenwereld dan verwacht. Via de lift bijvoorbeeld! Jobat vroeg Frederik Anseel hoe dat zit.
Niets zo leuk op het werk als weten dat je baas je vertrouwt. Maar hoe kom je terecht in dat heerlijke stadium? Wij hebben 4 tips...
We vroegen aan Marco Bouman (51) hoeveel hij verdient en wat zijn job als online groeiconsultant precies inhoudt...
Werknemers die van werk veranderen mogen hun mobiel nummer behouden.
Elk jaar maakt het Great Place To Work Institute Belgium de Best Workplaces van België bekend. Maar welke organisaties zijn Best Workplace?
Hoe geraak je van die junior in je functietitel af? Dat is vooral een kwestie van tijd. Al kan je die groei wél flink versnellen.
Je overste, manager, hoofd of chef: uiteindelijk willen (of moeten) ze allemaal een betere leider zijn.