7 do's en don'ts in je zoektocht naar een job
De zoektocht naar een nieuwe job verloopt niet altijd even makkelijk. Maar met deze do’s en don’ts kom je al een heel eind verder.
Spontaan solliciteren betekent dat je niet op een bepaalde vacature reageert, maar het bedrijf wel aanschrijft met een cv en sollicitatiebrief om te laten weten dat je er graag zou werken.
Bij een spontane sollicitatie is het belangrijk dat je duidelijk vermeldt welk soort job je graag zou uitoefenen.
Spontaan solliciteren heeft het voordeel dat je er extra gemotiveerd door lijkt. Als er later een geschikte job vrij komt, zal het bedrijf op zoek gaan naar de meest gemotiveerde kandidaat uit hun wervingsreserve. Wie spontaan gesolliciteerd heeft, staat dan bovenaan het lijstje.
Lees ook: De do’s en don’ts bij een open sollicitatie
Sta je écht te trappelen om bij een bepaald bedrijf aan de slag te gaan? Dan kan je het nog altijd 'the american way' aanpakken. Bied je diensten aan als vrijwilliger of als stagiair. Zeg dat je een maand wilt komen werken tegen een klein of zelfs geen loon. Het bedrijf zal in eerste instantie verbaasd zijn en misschien ongelovig reageren. Overtuig ze van je vastberadenheid. Het vraagt natuurlijk wel lef, wilskracht en een grote dosis talent, maar het is de ideale manier om aan te tonen dat jij de persoon bent die ze nodig hebben.
Waar wacht je nog op? Solliciteer vandaag nog!
(nm)
9 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De zoektocht naar een nieuwe job verloopt niet altijd even makkelijk. Maar met deze do’s en don’ts kom je al een heel eind verder.
Om jou tijdens jouw sollicitaties alvast op de goede weg te helpen, hebben wij twee sollicitatiebrieven opgesteld die als mooi voorbeeld kunnen dienen.
Pas afgestudeerd en op zoek naar een eerste werkervaring? Start je carrière met glans dankzij onze praktische tips voor young graduates...
Soms weet je gewoon dat je goed zou zijn in een bepaalde job, maar je cv ondersteunt je gevoel niet. Hoe krijg je dan toch die job?
Een online sollicitatiegesprek is anders dan een klassiek sollicitatiegesprek op kantoor en in dezelfde ruimte. En tegelijk zijn er veel gelijkenissen...
Van wereldreis tot ziekte. Van werkloosheid tot sabbatjaar. Een gat in het CV kan diverse verklaringen hebben. En een probleem hoeft dat niet te zijn.
Er zijn verschillende manieren om je ervaringen en vaardigheden te bundelen in een cv. Ziehier 3 voorbeeld cv's ...
10 tot 15 seconden. Meer heeft een rekruteerder niet nodig om een cv op de ‘geselecteerd’-stapel te leggen. Je moet meteen een goede indruk achterlaten...
De motivatiebrief bij je cv is een extra troef om de aandacht op je kandidatuur te vestigen Al wordt zo’n motivatiebrief vandaag te vaak over het hoofd gezien.