Wanneer nemen we het vaakst ontslag?
De beslissing om een job te verlaten, krijgt het vaakst vorm tijdens zomermaanden, zo blijkt. September en oktober zijn namelijk piekmaanden voor de indiening van ontslag.
In een functioneringsgesprek staat verbetering centraal. Je komt maar beter goed voorbereid voor de dag. Maar hoe doe je dat precies?
In een functioneringsgesprek staat verbetering centraal. Je kan er je werk aangenamer mee maken, dus je komt maar beter goed voorbereid voor de dag. Maar hoe doe je dat precies? En welke vragen kan je verwachten? Dat leggen we je haarfijn uit in deze e-gids.
En ja, er zijn wel degelijk verschillen tussen een functioneringsgeprek enerzijds en een evaluatiegesprek anderzijds. Dat laatste - ook wel beoordelingsgesprek genoemd - is meer een eenzijdig gesprek, waarin minder plaats is voor dialoog. Het evaluatiegesprek komt normaal ook pas na het functioneringsgesprek. Gelijk zijn ze dus zeker niet!
De beslissing om een job te verlaten, krijgt het vaakst vorm tijdens zomermaanden, zo blijkt. September en oktober zijn namelijk piekmaanden voor de indiening van ontslag.
Voel jij je vaker niet dan wél gewaardeerd op je werk? Zelfvertrouwencoach Inge Ketels geeft enkele praktische tips …
Zijn functioneringsgesprekken in jouw organisatie een verplicht nummer of leiden ze tot een constructief en motiverend gesprek? Enkele tips ...
De kans is groot dat je in het kamp van de perfectionisten zit. En dat dit een pak energie kost? Of je werkplezier lijdt eronder? Maar oké is ook best oké!
Jouw functioneringsgesprek in het verschiet? Geen paniek. Wij leggen het je uit!
Niets zo erg dan je werk goed doen, maar toch niet opgemerkt worden door je baas. Met deze tips zorg je ervoor dat je baas niet om je heen kan.
Hoe kun je het best reageren op signalen van een dreigend ontslag? Volg het advies van Carien Karsten: 'Handel meteen en wacht niet op een vertrekregeling.'
Als je vooruit wil in je job, dan kan je maar beter regelmatig polsen naar je verbeterpunten. Deze vragen kunnen je carrière maken of kraken ...
Het verschil tussen een evaluatiegesprek en een functioneringsgesprek is voor velen niet altijd even duidelijk, zelfs heel wat werkgevers maken hier geen onderscheid tussen.