Kan je jezelf werkelijk dood werken?
Werken mensen zich letterlijk dood voor hun loonbrief? Zoja, hoeveel is de schuld van de werkgever, van de overheid, en van de werknemer zelf?
Onderzoekers van de Amerikaanse Stanford-universiteit zien de helft van de huidige vijfjarigen in de VS honderd jaar worden. Tegen 2050 is die honderd jaar zelfs de norm voor pasgeborenen.
In hun A new map of life-studie stellen ze dat hierdoor ook de werktijd flink gaat toenemen. Van een carrière in het Westen van 40 tot 45 jaar, gaat die voor veel van de hedendaagse kinderen 60 jaar duren.
De onderzoekers roepen op om het huidige arbeidssysteem te hervormen en flexibeler te maken. “Nu worden we overbelast tijdens onze midlife, maar onderbenut na de leeftijd van 65”, zo klinkt het.
Zeg eens eerlijk... Wanneer wil jij met pensioen gaan?
(William Visterin)
5 januari 2022Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werken mensen zich letterlijk dood voor hun loonbrief? Zoja, hoeveel is de schuld van de werkgever, van de overheid, en van de werknemer zelf?
Chris Verbruggen is administratief HR-medewerker bij t-groep. Volgende maand kan ze in principe met pensioen. Maar dat wil ze niet. Wat is haar geheim?
Langer werken… Onderzoek toont aan dat niet de verplichting om langer te werken doorslaggevend is. Maar wel een verrassende andere reden.
We gaan met z’n allen langer moeten werken, dat weten we ondertussen. Maar zijn we daar ook klaar voor?
Vanaf 2030 zullen we pas op ons 67ste met pensioen kunnen gaan. En toch: met deze 9 tips kan het lukken om je collega’s sneller uit te zwaaien.
Het lijkt haast een verplichting om te zeggen dat je het ‘druk, druk, druk’ hebt. En je mag dan wel een harde werker zijn, iedereen heeft nood aan genoeg rust.
"Door de vergrijzing zullen we allemaal ons steentje moeten bijdragen als we ons sociale systeem draaiende willen houden. Maar niet ten koste van ..."
We moeten allemaal langer werken, maar hoe zorgen we ervoor dat dit werk ook spannend, interessant en lang houdbaar is? Enkele gouden tips...
Waarom ervaren mensen werk als iets dat ze liefst zo snel mogelijk achter zich laten? Wat kan ervoor zorgen dat ze zich gelukkig voelen op het werk?