Wat zijn over the counter-opties?
OTC-opties - letterlijk vertaald als 'over de toonbank'-opties - worden uitgegeven door financiële instellingen op een sicav of een beleggingsfonds, en kennen momenteel een groot succes.
De waarde van de deelbewijzen van de sicav bedraagt op het moment van de toekenning van de opties 130 euro.
Het voordeel waarop de manager wordt belast, bedraagt 15 procent van 130 euro - of 19,5 euro per optie. Voor de 500 opties geeft dat dus een totaal belastbaar voordeel van 9.750 euro. Bij een marginale belastingvoet van 50 procent en 7 procent gemeentebelasting, komt de totale belastingdruk op 53,5 procent - of 5.216,25 euro. Dit bedrag wordt bij de toekenning van de opties meteen ingehouden van het loon van de manager.
Veronderstel verder dat de deelbewijzen van de sicav na een jaar in waarde zijn gedaald en dat de waarde van de opties daardoor gezakt is tot 45 euro. Om een verdere waardedaling te vermijden, kan de manager zijn opties dan meteen verkopen. Zijn opbrengst: 500 x 45 euro, of 22.500 euro. Verminderd met de betaalde bedrijfsvoorheffing betekent dit dat de manager netto 17.283,75 euro aan de opties heeft overgehouden.
Gelukkig kunnen de opties natuurlijk ook in waarde stijgen en kan de manager er meer aan verdienen. Maar hoe het ook uitdraait, de manager hoeft niet te wachten tot de uitoefenperiode om de winst binnen te halen.
10 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
OTC-opties - letterlijk vertaald als 'over de toonbank'-opties - worden uitgegeven door financiële instellingen op een sicav of een beleggingsfonds, en kennen momenteel een groot succes.
Met OTC-opties kun je maar best voorzichtig zijn. Het systeem ziet er best aantrekkelijk uit, maar ook de fiscus kijkt mee!
Intekenen op een aandelenoptieplan houdt altijd een risico in. Je weet niet voor welk bedrag je de aandelen na de afgesproken vier of vijf jaar kunt verkopen.
Artificiële intelligentie maakt steeds vaker deel uit van ons leven. Ook bij het matchen van werkzoekenden met vacatures kan het zeker een meerwaarde betekenen.
Niet enkel recruiters kijken naar sociale media. Ook kandidaten laten hun sollicitatie afhangen van wat werkgevers op hun sociale media plaatsen.
De financiële sector doet zijn best om aanzien te worden als interessante werkgever. Al blijkt de concurrentie op de werkgeversmarkt behoorlijk pittig.
In een tijd waarin alles duurder wordt voel je je misschien genoodzaakt om extra cash binnen te halen. Wij leveren je 20 tips om je bankrekening te spekken.
In welke sectoren zijn flexi-jobbers alomtegenwoordig? En wie maakt het meest gebruik van de flexi-optie?
We denken maar al te graag dat we gezond leven en werken. Maar is dat wel zo? HR- en Well-being expert Attentia zocht het uit.