Wat zijn de nadelen van OTC-opties?
Met OTC-opties kun je maar best voorzichtig zijn. Het systeem ziet er best aantrekkelijk uit, maar ook de fiscus kijkt mee!
De waarde van de deelbewijzen van de sicav bedraagt op het moment van de toekenning van de opties 130 euro.
Het voordeel waarop de manager wordt belast, bedraagt 15 procent van 130 euro - of 19,5 euro per optie. Voor de 500 opties geeft dat dus een totaal belastbaar voordeel van 9.750 euro. Bij een marginale belastingvoet van 50 procent en 7 procent gemeentebelasting, komt de totale belastingdruk op 53,5 procent - of 5.216,25 euro. Dit bedrag wordt bij de toekenning van de opties meteen ingehouden van het loon van de manager.
Veronderstel verder dat de deelbewijzen van de sicav na een jaar in waarde zijn gedaald en dat de waarde van de opties daardoor gezakt is tot 45 euro. Om een verdere waardedaling te vermijden, kan de manager zijn opties dan meteen verkopen. Zijn opbrengst: 500 x 45 euro, of 22.500 euro. Verminderd met de betaalde bedrijfsvoorheffing betekent dit dat de manager netto 17.283,75 euro aan de opties heeft overgehouden.
Gelukkig kunnen de opties natuurlijk ook in waarde stijgen en kan de manager er meer aan verdienen. Maar hoe het ook uitdraait, de manager hoeft niet te wachten tot de uitoefenperiode om de winst binnen te halen.
10 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Met OTC-opties kun je maar best voorzichtig zijn. Het systeem ziet er best aantrekkelijk uit, maar ook de fiscus kijkt mee!
OTC-opties - letterlijk vertaald als 'over de toonbank'-opties - worden uitgegeven door financiële instellingen op een sicav of een beleggingsfonds, en kennen momenteel een groot succes.
Intekenen op een aandelenoptieplan houdt altijd een risico in. Je weet niet voor welk bedrag je de aandelen na de afgesproken vier of vijf jaar kunt verkopen.
HR-specialist Unique behaalde overtuigend een plaats in de top tien van Great Place to Work. Wat doet het bedrijf om daar te geraken?
Ozgül leerde Daphne kennen toen ze zeven maanden geleden het operatiekwartier van een ziekenhuis inruilde voor thuisverpleging bij het Wit-Gele Kruis. Daphne loodste Ozgül doorheen het boeiende maar intensieve traject voor nieuwe medewerkers.
Bright Plus, en diens overkoepelde groep RGF Staffing, heeft als missie om het meest duurzame HR-bedrijf van de wereld te worden tegen 2030.
Is nachtarbeid verboden? Wanneer is er precies sprake van nachtwerk, en hoe wordt dat vergoed? Lees alles wat je moet weten op deze FAQ-pagina.
In de boeken van Harry Potter is er Voldemort. Maar ook in jouw cv en sollicitatiebrief is er 1 woord taboe...
Securex zet sterk in op het engagement van zijn medewerkers. Dat doet het niet enkel door over de strategie van het bedrijf te communiceren, maar ook door de medewerkers actief te betrekken bij de concrete invulling ervan.