Vlaanderen telt eind maart 2014 230.703 niet-werkende werkzoekenden. Dit zijn er 19.002 of 9 procent meer dan vorig jaar.
Het aandeel knelpuntvacatures schommelt de laatste jaren telkens rond de 21 procent. De VDAB beschouwt een vacature als knelpuntvacature indien het om een vacature voor een knelpuntberoep gaat die na meer dan 90 dagen nog niet ingevuld is.
“De lijst met knelpunten bevat zeer verscheiden beroepen. De oorzaken van deze knelpunten zijn even divers als de beroepen zelf. Het wegwerken van knelpunten vereist bijgevolg ook een uitgebreid pakket aan maatregelen en strategieën”, vertelt Bartelijne van den Boogert, woordvoerder van de VDAB.
“Kwantitatieve tekorten zijn de voornaamste oorzaak voor het grootste deel van de knelpuntberoepen. De studiekeuzes vormen de hoofdoorzaak voor het tekort: onvoldoende jongeren kiezen voor een aantal specifieke studierichtingen en opleidingen in het middelbaar of hoger onderwijs, of de studie of opleiding die leidt naar het beroep bestaat niet (meer).”
Belangrijk is toch dat 80 procent van de afgehandelde vacatures voor knelpuntberoepen uiteindelijk ingevuld geraakt. Dit is wel een afname tegenover 2011 (84 procent). Dat blijkt uit de nieuwste knelpuntenstudie van de VDAB.
Wij gingen na welke knelpuntberoepen verdwenen en er bij kwamen.
Verdwenen knelpuntberoepen:
Nieuwe knelpuntberoepen:
(mr)
10 april 2014Ook de zelfstandige kleinhandel krijgt het steeds moeilijker om personeel te vinden. Unizo-topman Luc Ardies schreef daarom een handleiding met advies ...
Chauffeurs, magazijniers, orderpickers, planners, dispatchers, heftruckbestuurders ... De lijst van gezochte profielen in de logistiek is lang!
Voor wie nu al bezig is met z’n vakantieplanning op te maken, hebben we goed nieuws: ook dit jaar kan je werkgever jou extra bijkomende vakantiedagen geven.
Voor jongeren is het aanbieden van maaltijdcheques van doorslaggevend belang bij het wel of niet aannemen van een job… en daar hebben ze een goede reden voor.
Maar liefst 13.000 medewerkers van Familiehulp maken dagelijks het verschil om klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.
De sector van telecom, ICT & internet is zeer breed en uiterst divers. Welke gemiddelde lonen én extralegale voordelen zijn er gangbaar?
Je baas overstelpt je met werk? Of hij geeft je net geen werk? En wat betekent het als hij je compleet negeert? Jobat zocht het voor je uit ...
Lijkt een carrièreswitch in een andere sector voor jou een mission impossible? Met het juiste actieplan ligt die nieuwe toekomst helemaal voor je open...
Voor veel werknemers is thuiswerk dé succesformule om hun werk-privébalans in evenwicht te houden. Toch is het niet voor iedereen de meest ideale situatie...