Meer overuren mogelijk
Sinds 1 oktober zijn een aantal wijzigingen van kracht wat betreft de wettelijke maximale arbeidsduur voor werknemers, wat resulteert in meer flexibiliteit.
De onderzoekers van de Henley Business School en de Northampton Business School dachten voor de start van hun onderzoek dat dwangmatig internetgebruik voornamelijk zou voorkomen bij jongeren en werklozen die meer vrije tijd hebben. Het bleek dan ook een verrassing dat het juist de meest succesvolle workaholics zijn die het grootste risico lopen. Overdreven bezig zijn met het werk was namelijk de sterkste voorspeller van compulsief internetgebruik.
Volgens de studie, die werd uitgevoerd bij 516 werkende en werkloze mannen en vrouwen, vertonen succesvolle workaholics bovendien opvallend meer ontwenningsverschijnselen dan anderen wanneer ze het internet uitschakelen. Zo maken zij van alle respondenten de meeste kans op een depressie of angstige gevoelens wanneer zij noodgedwongen offline moeten gaan.
"Ze spenderen steeds meer tijd online, staan drie keer per nacht op om hun e-mails te checken, eten onregelmatig en voelen zich angstig wanneer ze niet bij hun computer zijn", aldus Nada Kakabadse, hoogleraar policy, governance and ethics aan de Henley School of Business. "Bovendien lopen ze ook een groter risico op een burn-out."
De onderzoekers vrezen dat de gevaren van buiten de kantooruren blijven doorwerken over het hoofd worden gezien door bedrijven, aangezien diegenen die het grootste risico lopen, meestal het meest succesvol zijn. "We dringen er bij bedrijven op aan om de risico's van overmatig werken zeker niet te onderschatten", zegt coauteur Cristina Quinones-Garcia van de Northampton Business School.
Deze cijfers weerspiegelen de resultaten van een studie rond internetverslaving die gepubliceerd werd in het internationaal wetenschappelijk tijdschrift PLOS ONE. Daaruit bleek dat zware internetgebruikers die gedwongen worden offline te gaan, ontwenningsverschijnselen vertonen die vergelijkbaar zijn met wat drugsverslaafden ervaren tijdens het afkicken.
(nm) – Bron: Telegraph.co.uk
20 januari 2014Sinds 1 oktober zijn een aantal wijzigingen van kracht wat betreft de wettelijke maximale arbeidsduur voor werknemers, wat resulteert in meer flexibiliteit.
Wie meer dan drie tot vier uur per dag overwerkt, heeft meer kans op een zware depressie dan andere werknemers.
Wordt de tijd van de middagpauze meegeteld als arbeidsduur? En kunnen de uren gewerkt tijdens een pauze worden beschouwd als overuren?
De fiets rukt op in het loonpakket van veel medewerkers. En dan zijn er ook nog fietsvergoedingen. Die zijn intussen zelfs verplicht.
Eens je de juiste plek gevonden hebt, valt die puzzel op z’n plaats. Dat was zeker het geval voor Jana, Matthias en Paulien toen ze begonnen bij de Vlaamse overheid.
Johannes ging na zijn carrière in de horeca aan de slag in het onderwijs!
De meesten onder ons ervaren onze job af en toe wel eens als 'zwaar'. Maar wat maakt een beroep zwaar? En wat zeggen de officiële cijfers?
Neem jij je smartphone of laptop van het werk mee op vakantie deze zomer? “Een goede overdracht blijft cruciaal.”
In hun boek ‘Riet breekt niet’ leren psychosociale preventieadviseurs Daisy Buttiens en Kirsten O je omgaan met stress.