Meer overuren mogelijk
Sinds 1 oktober zijn een aantal wijzigingen van kracht wat betreft de wettelijke maximale arbeidsduur voor werknemers, wat resulteert in meer flexibiliteit.
De onderzoekers van de Henley Business School en de Northampton Business School dachten voor de start van hun onderzoek dat dwangmatig internetgebruik voornamelijk zou voorkomen bij jongeren en werklozen die meer vrije tijd hebben. Het bleek dan ook een verrassing dat het juist de meest succesvolle workaholics zijn die het grootste risico lopen. Overdreven bezig zijn met het werk was namelijk de sterkste voorspeller van compulsief internetgebruik.
Volgens de studie, die werd uitgevoerd bij 516 werkende en werkloze mannen en vrouwen, vertonen succesvolle workaholics bovendien opvallend meer ontwenningsverschijnselen dan anderen wanneer ze het internet uitschakelen. Zo maken zij van alle respondenten de meeste kans op een depressie of angstige gevoelens wanneer zij noodgedwongen offline moeten gaan.
"Ze spenderen steeds meer tijd online, staan drie keer per nacht op om hun e-mails te checken, eten onregelmatig en voelen zich angstig wanneer ze niet bij hun computer zijn", aldus Nada Kakabadse, hoogleraar policy, governance and ethics aan de Henley School of Business. "Bovendien lopen ze ook een groter risico op een burn-out."
De onderzoekers vrezen dat de gevaren van buiten de kantooruren blijven doorwerken over het hoofd worden gezien door bedrijven, aangezien diegenen die het grootste risico lopen, meestal het meest succesvol zijn. "We dringen er bij bedrijven op aan om de risico's van overmatig werken zeker niet te onderschatten", zegt coauteur Cristina Quinones-Garcia van de Northampton Business School.
Deze cijfers weerspiegelen de resultaten van een studie rond internetverslaving die gepubliceerd werd in het internationaal wetenschappelijk tijdschrift PLOS ONE. Daaruit bleek dat zware internetgebruikers die gedwongen worden offline te gaan, ontwenningsverschijnselen vertonen die vergelijkbaar zijn met wat drugsverslaafden ervaren tijdens het afkicken.
(nm) – Bron: Telegraph.co.uk
20 januari 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sinds 1 oktober zijn een aantal wijzigingen van kracht wat betreft de wettelijke maximale arbeidsduur voor werknemers, wat resulteert in meer flexibiliteit.
Wordt de tijd van de middagpauze meegeteld als arbeidsduur? En kunnen de uren gewerkt tijdens een pauze worden beschouwd als overuren?
Wie meer dan drie tot vier uur per dag overwerkt, heeft meer kans op een zware depressie dan andere werknemers.
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.
Als je pas bent afgestudeerd wil je natuurlijk zo snel mogelijk aan de slag. Maar hoeveel verwacht je te verdienen? En wat is realistisch?
Een job die nauw aansluit bij je passies en talenten. Griet en Feline vonden zo’n job bij de Vlaamse overheid.
Je bent jong, studeert en wilt wat bijverdienen. Maar wat als je ziek wordt tijdens je vakantiewerk? Heb je dan recht op gewaarborgd loon?
Een leven lang met volle goesting en overtuiging voor dezelfde werkgever werken: het is niet iedereen gegeven...
Je werk en privé combineren? Fatima doet het naadloos bij KBC.