Hoeveel bedraagt jouw minimumloon?
In België heb je als werknemer op zijn minst recht op het wettelijke minimumloon. Hoeveel bedraagt dat?
De Vlaamse regering wil via die maatregel werken lonender maken dan niet werken. Met de premie wil ze werklozen aanmoedigen om werk te zoeken. Ook wie weinig verdient, wil ze extra stimuleren om aan de slag te blijven.
Concreet ontvangen vanaf eind 2022 ruim 716.000 werknemers met een maandelijks brutoloon tot 2.500 euro een bonus die varieert van 20 tot 600 euro.
Daarnaast komt er een starterspremie voor werknemers met een laag inkomen die ondernemer willen worden. Zij krijgen bij hun overstap maximaal twee keer een premie van 600 euro. Zo'n 12.000 startende ondernemingen zouden aanspraak maken op deze jobbonus+.
Ontdek: Wat is het hoogste en het laagste loon dat je kan verdienen?
(Emiel De Bleser) - Illustratie: Lisanne De Kever - Bron: Go for happy Magazine
5 januari 2022In België heb je als werknemer op zijn minst recht op het wettelijke minimumloon. Hoeveel bedraagt dat?
Ben jij het beu om je onvoldoende gewaardeerd te voelen in wat je kan? Dan wordt het misschien tijd om te starten als zelfstandige…
Precies 10% van de werkende Belgen verdient minder dan 1.911 euro bruto per maand, terwijl evenveel minstens 4.303 euro/maand verdient.
Wat kun jij – privé en professioneel – leren van docent en komiek Kamal Kharmach?
De grote meerderheid van de Belgische werkgevers (89 procent) verwacht in 2022 geen stijging van het vaste loon voor huidige werknemers.
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
België heeft op twee landen na de meest complexe salarisadministratie ter wereld. Alleen in Frankrijk en Italië is de loonberekening nog ingewikkelder.
Steeds meer werkgevers laten hun werknemers met een variabel loon kiezen tussen een klassieke bonus of aandelenopties. Wat is de meest interessante optie?
Ben je benieuwd of je loon voldoende is? Dit is de ideale checklist om te achterhalen of het tijd is om aan de onderhandeltafel te gaan zitten.