7 op 10 Belgen gelukkig op de werkvloer ... wat loopt er mis voor de rest?
7 op de 10 werknemers zijn gelukkig ... wat loopt er nog mis bij de overige 30%? Dat lees je hier.
We halen ze uit het boek ‘Word optimist’ van Leo Bormans. Met op de cover van het boek een symbolisch half glas water. “Want optimisme is een levensstijl waarvoor we kunnen kiezen”, stelt hij.
Deze 5 eigenschappen kenmerken volgens Bormans een optimist:
Bormans’ boek is een duidelijk pleidooi voor het optimisme. “Want optimisten zijn gezonder en leven langer. Ze zijn gelukkiger en succesvoller. Dat is voldoende aangetoond in wetenschappelijk onderzoek”, klinkt het.
Lees ook: De kracht van positiviteit op de werkvloer
Volgens Leo Bormans is optimisme bovenal een levenshouding die we kunnen aanleren en versterken. “Bovendien werkt het aanstekelijk op onze omgeving”, vindt de auteur, die benadrukt dat het hier niet gaat om naïef geloof of blind optimisme. “Natuurlijk zijn er ook pijn, verdriet en twijfel. Maar we kunnen ons geluk en dat van anderen in de praktijk elke dag beïnvloeden door een positieve kijk op het leven.”
CHECK: 4 stappen om zélf een positieve mindset te creëren
Zijn boek is opgebouwd uit negen hoofdstukken die tegelijk ook de toetsstenen zijn voor een positief leven. Optimisten zijn open mensen. Ze zetten hun positieve krachten in. Ze veranderen zichzelf. Ze gaan interactie aan met anderen. Ze geven zin aan het leven. Ze inspireren en lachen (ondanks alles en juist daarom).
Optimisten leven ook naar doelen en zijn zich ten slotte bewust van de urgentie. Want ook voor optimisten geldt: it’s now or never.
Geluk heb je zelf in handen: 8 to do’s
(William Visterin)
10 april 20247 op de 10 werknemers zijn gelukkig ... wat loopt er nog mis bij de overige 30%? Dat lees je hier.
2020 was een jaar vol aanpassingen. In 2021 lijken we daar op de werkvloer de vruchten van te plukken...
Heb jij ook zo'n collega die áltijd positief is? Het kan een teken zijn van giftige positiviteit. We maken je wegwijs in de symptomen en mogelijke oplossingen.
Steeds meer bedrijven leggen een focus op werkgeluk. En dat is maar goed ook. Maar hoe zet je als bedrijf optimaal in op werkgeluk?
Op het werk kun je je soms ergeren. Even ventileren kan de druk dan verlichten, maar pas op: te veel klagen is nefast voor je carrière!
Het binnenbrengen van positieve psychologie heeft een gunstige impact op de cultuur van een bedrijf. En deze 5 domeinen zijn daarbij cruciaal.
Ken jij jezelf door en door? Het is belangrijk om een goed inzicht te krijgen in je persoonlijkheid om een gepast carrièrepad uit te stippelen.
Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkvloer. Al bestaan er ook enkele risico’s...
Vergeet je diploma, je vaardigheden of je ervaring. Een job vind je tegenwoordig vooral om wie je bent: je persoonlijkheid dus. Of toch niet?