Ecocheques hanteren hetzelfde principe als maaltijdcheques, maar in plaats van voeding kan je er als werknemer ecologische producten mee kopen. In feite is het een vorm van loonsverhoging waar je netto meer aan overhoudt. Lees meer...

De waarde van 1 ecocheque bedraagt maximaal 10 euro. Deze is 24 maanden geldig. In totaal kan je als werknemer maximaal voor 250 euro per jaar aal ecocheques ontvangen, in verhouding tot de periode dat je gewerkt hebt en/of het aantal dagen met loon (of daarmee gelijkgestelde dagen, zoals vakantie of moederschapsrust). Lees meer...

Dat hangt af van wat er op het niveau van de onderneming of de sector werd beslist inzake ecocheques. Enkel werknemers in de sectoren of bedrijven die beslissen om de ecocheque in te voeren, kunnen ecocheques ontvangen. Lees meer...

Beide systemen zijn duidelijk op elkaar geïnspireerd, maar er zijn toch verschillen. Op maaltijdcheques betaal je bijvoorbeeld een persoonlijke bijdrage van minimaal 1,09 euro. Voor ecocheques betaal je geen persoonlijke bijdrage. In principe krijg je per gewerkt dag een maaltijdcheque. Hoeveel ecocheques je krijgt, hangt niet af van je aantal gewerkte dagen. Lees meer...

Je kan tegenwoordig heel wat producten betalen met ecocheques, zolang ze maar op een of andere manier ecologisch zijn. Let bijvoorbeeld bij elektro op het Europese energielabel, schoonmaakproducten met Europees ecolabel, biologische voedingsproducten met een Biogarantie-label, vis of schaaldieren met MSC-ecolabel, kleding met GOTS-label enzovoort. Lees meer...

De populairste producten die in ons land met ecocheques worden betaald, zijn: (1) energievriendelijke (huishoud)elektro en multimedia, (2) tuinmateriaal, (3) energiezuinige verlichting, (4) milieuvriendelijke en duurzame mobiliteit (fiets, abonnement openbaar vervoer…), (5) allerhande biologische producten enzovoort. Lees meer...

Afhankelijk van waaraan jij je ecocheques wil spenderen, kan je terecht in tal van verschillende winkels. In diverse elektroketens, tuincentra en supermarkten aanvaarden ze allemaal ecocheques voor welbepaalde producten. Maar je kan ook terecht bij bijvoorbeeld de NMBS, bij Fietspunt en/of op een Green Key-camping. Lees meer...

In de nationale cao staat letterlijk dat je ecocheques kan gebruiken voor ‘vervoersbewijzen voor openbaar vervoer, met uitzondering van abonnementen’. In de praktijk kan je weliswaar enkel tickets voor de trein (NMBS) met ecocheques betalen, geen tram of bus. Lees meer...

JA! Maar... als werknemer kan je dat niet individueel beslissen én sowieso verlies je dan koopkracht, aangezien er op ecocheques geen RSZ of andere bijdragen worden geheven, en op je loon of andere extralegale voordelen wél. Als werknemer ontvang je op het einde van de rit dus een lager nettobedrag in vergelijking met je ecocheques. Lees meer...

NEE. Ecocheques zijn zowel voor de werknemer als voor werkgevers vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen ... als zij aan alle voorwaarden voldoen, met name 6 in het bijzonder. Zijn niet alle voorwaarden vervuld, dan worden de ecocheques als loon beschouwd en moet er dus wél RSZ op betaald worden. Lees meer...