NIEUW: pingpong als netwerktool
Palletjes, balletjes en pingpongtafels. Meer heb je volgens de jonge ondernemer Mathieu Claeys niet nodig om succesvol te netwerken.
Opvallend: vrouwen hebben nog een grotere hekel aan netwerken dan mannen. Wie zich ongemakkelijk voelt bij face-to-facecontacten, vindt steeds vaker soelaas bij de sociale media.
Sociale media en het internet spelen vandaag de dag een grote rol wanneer je je netwerk wil uitbouwen. 38% van de werknemers geeft aan dat men dankzij het gebruik van internet en sociale media beter kan netwerken dan enkele jaren geleden.
Al gaat dit in 1 op de 4 gevallen dan wel ten koste van netwerken via events of persoonlijk contact. Jongere werknemers zijn meer thuis in de wereld van online netwerken: 30% van de 18 tot 34-jarigen geeft aan voornamelijk te netwerken via sociale media en minder via events of face-to-face. Een stuk hoger dan de 19% van de werknemers in de leeftijdscategorie van 35 tot 55 jaar. Dit blijkt uit het ‘RED Report’ van Tempo-Team dat jaarlijks wordt uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau bij een representatieve steekproef van 1.000 werknemers.
“Netwerken via online kanalen wint inderdaad meer en meer aan belang. Kijk maar naar de groei van LinkedIn de afgelopen jaren. Maar ook Facebook, Twitter, Instagram en andere online kanalen worden meer en meer ingezet om het eigen netwerk te versterken. Gelukkig is netwerken iets wat je kan leren, zo weet ook 60% van de werknemers. En iets waar je goed in bent, wordt vanzelf leuk,” besluit Valérie Denis, verantwoordelijke CSR bij Tempo-Team.
Het valt op dat in de technologiesector en in grotere organisaties netwerken als belangrijker wordt ervaren. Vaak zijn daar ook meer tools voorhanden om te netwerken. Zo vindt men netwerken zeer essentieel voor groei binnen de organisatie in grote bedrijven (72%), ten opzichte van slechts 43% in kleinere organisaties. Voorts erkennen hoger opgeleiden meer de voordelen van netwerken dan lager opgeleiden.
Veel mensen vinden netwerken een vies woord, maar niks is minder waar. Netwerken betekent gewoon contacten leggen. Doe je het goed, dan krijg je wat je wil: een tafeltje in dat hippe restaurant, tickets voor het concert dat eigenlijk uitverkocht is of... de job van je dromen.
Word je al moe bij de gedachte aan urenlang handjes schudden? Dan hebben wij goed nieuws voor je. Je hébt al een netwerk. Iederéén heeft er namelijk eentje. Je tennisbuddy, je buren, je oud-leraar, je ooms en tantes, het lief van je zus… Zij zijn je netwerk. Het is alleen de kunst om hen eens met andere ogen te bekijken. Misschien ben jij op zoek naar een job in de reclamesector, en werkt de schoondochter van je buurman bij een reclamebureau. Bingo. Plots is de buurman een super interessant contact.
Je hebt je buurman gevraagd of je zijn schoondochter mag bellen? Mooi zo. Knap staaltje netwerken! Dan is het nu zaak om kort, bondig en duidelijk te zijn. Noem je naam, noem jullie gezamenlijke connectie, en val met de deur in huis.
Bijvoorbeeld: ‘Dag mevrouw Albers, mijn naam is Laura Donckers. Ik bel u met de groeten van uw schoonvader, die in mijn straat woont. Ik heb net mijn master communicatiewetenschappen behaald en ben op zoek naar een job als account manager in de regio Brussel. Zou ik u mijn cv mogen bezorgen?’
Misschien is er op dit moment geen vacature bij het reclamebureau van de schoondochter. Wel, dan nóg heb je er goed aan gedaan jezelf voor te stellen: je bent in elk geval niet op de stapel met anonieme sollicitaties beland! Wie netwerkt, moet op lange termijn denken. Misschien komt er binnen een half jaar wél een plaatsje vrij, en denkt mevrouw Albers spontaan aan jou.
Tenminste, als je ervoor zorgt dat je op haar radar blijft. Hoe je dat doet? Door haar meteen na jullie eerste contact, hoe kort of vluchtig het ook was, een mailtje te sturen, of connectie met haar te maken op sociale netwerken. Hou het wél professioneel: vraag haar niet te vriend op Facebook, maar connecteer met haar op LinkedIn.
Heb je geen buurman en speel je geen tennis? Er zijn tal van gelegenheden die ideaal zijn om op een spontane manier te netwerken: lezingen, workshops, seminaries, opleidingen, trainingen en cursussen, of borrels en recepties binnen en buiten je bedrijf. Je kan ook overwegen om je aan te sluiten bij een heus netwerk van professionals.
Knoop geen geforceerde gesprekken aan met mensen die je niet liggen, en ga niet op pad met een verborgen agenda. Niks zo vervelend als iemand die staat te faken, omdat hij of zij iets van je wil.
Netwerken is geven en nemen. Bedank mensen die iets voor je hebben gedaan, en probeer hen op jouw beurt te helpen. Dat hoeft niet altijd in de professionele sfeer te zijn. Misschien zit je buurman met een lek, en is het lief van jouw zus een goede loodgieter. Voila: de cirkel is rond. Ik netwerk, jij netwerkt, iedereen netwerkt. Succes!
(mr)
15 maart 2017Palletjes, balletjes en pingpongtafels. Meer heb je volgens de jonge ondernemer Mathieu Claeys niet nodig om succesvol te netwerken.
Waarom oefen jij je droomjob nog niet uit? Soms is het omdat je niet goed weet wat je wil. Maar vaak is het gewoon een kwestie van lef en durven vragen.
Zoek je een nieuwe baan of wil je gewoon professionele contacten leggen? Dan kunnen sociale netwerksites helpen, maar weet ook dat je daartoe ook op koffiedate kan.
Twee miljoen Belgen zijn momenteel lid van LinkedIn. Dit betekent natuurlijk niet dat netwerken in de traditionele zin van het woord minder belangrijk is.
Een alternatieve aanpak om een job in de wacht te slepen kan ervoor zorgen dat jij gekozen wordt uit die grote groep sollicitanten.
Er zijn een aantal vuistregels die je slaagkansen kunnen vergroten om in een discussie tot een aanvaardbaar compromis te komen.
Om in een organisatie verandering te realiseren, moet je de mensen wel mee krijgen. VDAB bouwde daarvoor een zogenaamde welzijnstoets in.
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.
Het veelvuldig kussen van collega’s lijkt toch wat in de verdrukking te geraken. Maar hoe duurzaam is het vuistje?